学历证书（学位证书），可是我没有学位证，是去年毕业的，像这种情况的话，2个月以后签合同的时候会不会有什么问题。说明一下，我应聘的是管理岗位，要求本科，5个人，之前已经定好了，然后我找的那个人去找了董事长，董事长划掉了一个人把我换上去的，那人跟人力资源部长也打过招呼了，不过他们不知道我没有学位证的事，也没问，就知道我是本科毕业的。请各位帮我分析分析，2个月之后签合同会不会有什么问题。补充一下，除了我们5个人，还招了100多个工人。都是大专什么的。请大家帮我分析分析，万分感谢！
有谁知道国企对于学位是不是有硬性的要求呢？谢谢
那么现在去找的话会不会让人觉得我多此一举？还是等签合同的时候再说啊？另外这事我家人不知道，如果到时候不行，我自己去找那人也行，他认识我