博士毕业主要的就业去向有去高校当老师、做博后、去研究所、去企业、走定向选调，其中去高校当老师是大多数博士的选择，其他方向的人相对较少但是也还是有人选择。比如重庆2019年定向选调结果中就有几位博士生成功录取！那么这几个选择各有什么好处呢？
1.去高校当老师。
去高校当老师是大多数博士生的选择，因为不仅仅现在高校的基本工资相对还可以，同时对于优秀的博士生还有不菲的安家费、解决配偶工作、子女就学等一系列的奖励措施支撑，这些都导致一些博士生非常愿意去高校工作。同时大学老师社会地位高、有寒暑假、工作时间比较自由、有编制稳定有保证、工作环境好等等好处也算是原因当中的一部分。
我室友的师兄在博士期间发表了10篇SCI，非常优秀的了，一毕业找了不错的学校直接就走人才引进政策，安家费就直接拿了100万，科研经费还不算。
2.去研究所。
研究所算起来是国企，现在研究所的门槛不低，大多要求985硕士才行，研究所的话不要指望工资能够有多高但是是有编制的，对于博士部分院所甚至有租住15年就把房子送你的政策，不同的研究所不同建议联系进去的了解清楚情况。
3.去企业。
现在一些注重研发的企业对于博士生的需求也比较大，给博士生的工资也非常不错，比如华为百万年薪招聘了8位博士一时间引发了热议，但是企业的特性就是压力非常大、要求多、人际关系等比较重要。
4.读博后。
一些博士生为了能够去更好的院校当老师只能无奈选择做博后。985院校招收年轻老师很多都要求“青千”，但是这是非常难的，因此就推出了一些政策，你想来我们学校当老师那么就要在我们学校做博后，其中优秀的博后可以选择留下来当老师。这种压力还是非常大的，但是熬过来也很是不错的！
5.走定向选调。
现在博士生当公务员的人数也在不断增多，因为博士生起点高、提拔相对较快、走定向选调也可以去不错的部分，当公务员稳定但是工资不能奢望太多，这也是一些博士生的选择。
