可以。
既然想回来入职，证明已经考虑好了利弊，想好了才再次联系的。但是从拒绝入职到再次入职时间不能太长，不然很多岗位都有相应的候选人，到时候即使去联系也没岗位，最后注意跟企业解释好为啥现在选择来工作。
至于企业这边会不会选不必担心，企业对于人才绝不会因为一句拒绝再次不录用，如果这样做的企业也大可不必去，因为真正想吸引人才的企业，不会因为小细节，去否定之前的决定。
一般来说HR招人才有提成，如果可以的话，他也想招到人，所以前面拒绝过也没关系，只要公司认同了你，你也来上班了，其他的没必要太较真，不然两失没必要。
扩展资料：
所有企业都不是完美的，或多或少都有一些所谓的“坑"，就看自己能不能接受，就像玛丽莲梦露所说的，如果接受不了最糟糕的一面，那么也不配拥有最好的一面。
对待职业也如此，对于新的岗位，能不能接受最糟糕的一面，如果能接受就选择，如果接受不了，就趁早做决断，这对于自己对于企业都是有利的。