如何与领导相处？

Question

如题所述

Answer 1

️凡是不能决定你升职加薪的领导，都不要花时间和精力去搞关系。搞好了，得罪了自己的领导，断送在部门的前途；搞不好，耗费心力不说，好授人以柄。
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️凡是其他部门的领导夸赞你，说欣赏你，想让你去他们部门，却没有实际行动。都不是真的想要你，只是看中了你单纯又好骗，性价比极高。
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️凡是涉及升职、调职之类的重大调整，都是部门负责人的任务。想要调整你，领导自然会出面搞定。不想动你，你就算天天提升职也没用。所以你要做的是多表达忠心和上进心，把关系和价值做到位，而不是天天表达你的野心。
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️凡是领导表达对你的青睐，却没有跟你详细阐述追随他的实际利益和好处，就说明领导只是嘴上在拉拢人心而已。认真，你就输了。
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️凡是你发自内心敬佩的领导都在外部门，就一定不能跨部门去嘘寒问暖、关怀备至、鞍前马后。这放在战场是要砍头的大罪，身在曹营心在汉是职场大忌。
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️凡是你在职场欣赏的领导，你要做的是取其精华、去其糟粕地模仿和超越，而不是做他的跟班和随从。你付出的真心，很容易成为别人利用的软肋。
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️无论你有多仰慕一个领导，只要他跟你不是同部门，你就不要去献殷勤。有机会成为他的手下，再全力以赴为他效力也不迟。
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️无论你对自己的领导有多无感，只要他管着你的升职加薪、前途、利益，你就要学着逢场作戏。离开他或超越他之后，再放飞自我也不迟。
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️凡是让你自己去主动申请调部门的外部门领导，都不是真的想要你过去。领导真正赏识一个人，真心把你当人才，他一定会亲自出面去争取的。
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职场和不同类型的领导相处，有不同的方法。并不是所有的领导都需要你花精力去经营关系，能决定你职场成败的领导其实非常少，你不能认识清楚，很容易被不相干的领导免费利用。

Answer 2

与领导相处，首先尊重领导，听领导指令，完成好领导安排的工作，平时多帮领导办事，要在工作上认真负责，让领导放心把工作交给你负责。

Answer 3

出色地完成领导安排的工作。
当他人说领导的坏话时，机制地帮助领导解决。
不懂的要问，及时汇报进展。
多多给领导捧场。
等等。

Answer 4

其实，在2022年，最让我印象深刻的一个问题就是，如何与领导相处，其实，作为一个职场人来说，是应该了解的，就是在职场当中怎样和其他的同事在一起相处，所以，对这个问题非常的感兴趣，从中也学到了很多知识，了解了很多自己不知道的知识，这对于自己来说非常的重要.
其实我在百度知道里面得到了很多知识的补充，这非常重要，可能以前的生活很简单，不知道有些知识是自己需要的，而且通过这样一个知识的问答，让自己不但了解了这些在设当中应该掌握的知识，也让我认识到知识对自己的重要性，所以对于知道这样的知识问答也有了重新的认识，我们从中也得到了很多知识的补充.
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