简历的主要构成要素包括基本信息、求职意向、工作经验、教育背景、证书、个人技能、自我评价。
1、“基本信息”写在开头，一般在“个人照片”的下方或侧方，可以让招聘人员对求职者有一个初步的了解。
2、“求职意向”直接决定了你与应聘的岗位是否匹配，请务必写在开头，明晰、明确，让招聘人员一眼就能看到。添加边框或者底纹可以起到强调的作用。
3、“工作经验”让他们判别你是否有能力胜任这个岗位，是一份简历中的核心。应届毕业生可将“工作经验”分为“学生工作”和“实习经历”两个版块。社会人士可分成“工作经验”和“项目经验”两个版块。
4、“教育背景”可以让HR了解你的学校，如果你的学校是鼎鼎大名的学校，或者正好是某个HR的母校，会一下子为你的简历加分不少。
5、“证书”如果您的行业十分重视证书，这一栏是很重要的加分项。如注册会计师、一级建造师等。如果实在没有，那就不写了。
6、“个人技能”根据岗位需求填写，如英语能力、计算机能力、会使用哪些与工作有关的软件等。
7、“自我评价”是简历的重要组成部分，评价的内容太过平庸，很可能被马上PASS掉。自我评价要客观，既不要夸大，也不要太过谦虚。
写简历的注意事项：
1、简洁明了：简历应该简洁且有针对性，避免冗长和无关的信息。只包含与应聘职位相关的内容，尽量控制在1-2页之内。
2、准确真实的基本信息：确保所有基本信息如姓名、联系方式、教育背景、工作经验等准确无误。不要虚构或夸大任何信息，诚信是简历的基础。
3、明确职业规划：在简历中清晰表达自己的职业目标和规划，让招聘者了解你的职业发展方向。
4、强调经历和成果：突出工作经历、项目经历、实习经历和校园活动等，这些应占据简历的大部分篇幅。使用数据和具体成果来证明你的能力和成就。
5、逻辑清晰的布局：简历应模块化，每部分之间有清晰的分界线，便于阅读和理解。按照重要性和相关性排序内容，例如先列出最近的工作经验。