第1个回答 2021-12-21
可能是你在生活中受过伤害，害怕得罪人，也害怕有人害你，内心缺乏安全感。 希望你放松心情，自己充满信心，害怕得罪人，也可以注意自己的言行，每天给自己积极的心理暗示，努力使自己从心理上成长起来，以积极乐观的心态去面对生活。有人要害你时候，要学会保护自己。必要时可以寻求家人和朋友的帮助。
第2个回答 2021-12-21
学会倾听，少说多做，就不容易得罪人。但是该表明立场，还是要表面。大胆的做事吧，多提高自己的业务能力，万一真得罪人，也有能力傍身。
第3个回答 2021-12-21
如果在职场中怕得罪人的话，这样的人 往往比较善良 ，胆量也比较小 ，不容易做成大事 。实际上在职场中， 有些时候是需要站队的 ，不是左，就是右， 如果不站队的话 ，恐怕双方都要得罪了。
第4个回答 2021-12-21
频繁跳槽，其弊端是显而易见的。
一、对工作不利。一个人到一个单位报到后，从接受任务到熟悉业务，要有一个过程。想在工作中做出成绩，有所建树，需要的时间更长。如果频繁跳槽，对业务刚有点熟悉，又去了新的单位，有的还变换了工种、专业，又要重起炉灶重开张。跳来跳去，始终处在陌生的工作环境之中，不断需要从头开始、重新学习，这对工作是极为不利的。
二、对自己的进步不利。要做好一件事，都要全身心地投入。有句话叫“板凳要坐十年冷”，就是说要十年、几十年如一日地刻苦钻研、埋头工作，才能使自己不断提高、进步。如果终日见异思迁，这山望着那山高，心思不定，坐凳不热，怎么能提高自己的学术水平和业务能力呢如果一味为了个人的利益而不安心工作，频繁跳槽，还会影响自己的形象和声誉，使用人单位对你侧目而视。
三、对用人单位不利。用人单位把任务交给你，指望你挑大梁，担主角，而你却半途而废，撒手他去，岂不要给用人单位带来麻烦有时还会造成损失呢。
成绩是做出来的，不是“跳”出来的。频繁跳槽，实不足取。本回答被网友采纳
第5个回答 2021-12-21
这个其实是一种习惯。习惯了退让，就总是怕得罪人，陷入恶性循环。想要纠正，就要突破自我，大胆拒绝别人，坚持自己的观点。