第1个回答 2022-08-28
财物给公司员工发工资,员工早已离职,该怎么办?第一,财务处留有员工的银行卡号和手机号,给员工发信息,告诉他发工资的事极其数目,询问他的留的银行卡是不是还在用着。如果还在用,就把他的工资,打到卡上,让他注意查收。第二,如果没查到他的银行卡号,只有手机号,打电话询问他怎样解决,然后解决。第三,如果没有他的银行卡号和手机号,就查他的通信地址,给他发信函,把事情告知他,让他提供银行卡号极其手机号,或者其他证件号,然后解决。第四,让他回本单位领工资。如果联系不上他,就把他的工资暂存到财务账上,找机会再联系他,然后在解决。
第2个回答 2022-07-07
多给你就收着,公司如果发现那部分钱不应该给你,也是会在后续发工资时进行扣回的。
第3个回答 2022-08-27
公司多发了工资,员工应该返还工资。如果不返还,公司可以提起民事诉讼。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第一百二十二条,因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
第4个回答 2022-08-28
没关系的,公司多发了工资,如果他们查出来会问你要的,如果查不出来,你可以就当公司发给你的工资,没关系的,因为毕竟不是我们的原因。