工资又低管理又不好的那种厂有必要待下去吗？

如题所述

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第1个回答 2021-05-22

这个要看你有没有本事去
工资又高管理好的那种厂

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那种工资又低 又整天叫人顶岗位的那种工厂有必要在待下去吗?答：如果工资又低又整天叫人顶岗位的那种工厂，可以没有必要再呆下去了，这样的话非常的累，而且又挣不了多少钱，可以换一个工作试一下，也许还好一点的，除非你喜欢这种工作。

工资低的公司该不该马上跳槽?答：所以是否要辞职，完全取决于这家公司是否值得你留下来，如果你只是奔着薪水去的，那就另当别论了，但如果你是在寻找长期工作的公司，我建议不要以薪资高低决定自己的去留了。

经常拉人支援没有固定岗位的那种厂 工资又低 有必要待下去吗?答：像这种没有什么发展的工厂，我觉得如果你的经济条件允许的话，应该赶紧离开，找一个有发展有前途的工作才好。

...又整天叫人顶岗位没有固定位置的那种工厂有必要待下去吗...答：不管经济允不允许，我觉得这种工厂就不要带下去了，再待下去经济也允许不了，走出去，更好的世界在等着你。

经常没活的厂工资自然低没必要待下去 你即使待下去不仅浪费你的时间...答：如果你是有技术的，应该尽快找个工作，离开这个厂子，最起码工资高点，比现在强。如果你没有一技之长，很难找到工作，那就在这个厂子里混吧，好歹也是有工资的，少就少点吧。不论工资是高是低，年轻人都应该继续学习，最起码掌握一两种技能，好就业，好找工作。不能只靠卖体力挣钱，要学技术。

工资又低 管理又不好的那种厂 有必要待下去吗?答：这个要看你有没有本事去 工资又高 管理好的那种厂

假如在公司自己学到的东西不是很多,工资也不高,还有待下去的必要吗?答：在我看来，如果自己在公司能学到的东西不多，并且工资也不高，那么确实没有太大的必要继续待下去。这是因为继续待下去很难让自己得到提高，对自己的职业前景也没有任何好处，所以辞职换一个新的工作环境对自己来说可能会更好一些。一、继续待下去很难让自己得到提高如果一家公司不能让员工学到太多...

工资低的工作有必要呆下去吗?答：如果工作环境和公司文化比较好，让你感到舒适和满意，那么即使工资较低，也可以考虑继续工作。总之，工资低的工作并不一定没有必要呆下去，具体还需要考虑个人情况和职业前景等因素。如果工资低的工作能够满足个人基本生活需求、提供成长机会、稳定性较好、工作环境和公司文化比较好，那么可以考虑继续工作。

在工厂打工,月工资只有3500,还有必要坚持下去吗?答：这要看现实情况了，假如没有更好更合适的工作，那就要坚持下去了，直到发现找到更好的工作，不然就没了经济来源。

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