我是1989年4月入伍当兵1992年4月参加工作现要补缴养老金吗?

如题所述

首先要确定你这些年里是否缴纳了社保或者养老金,缴纳了多少年的,才能确定你现在要不要补缴。你的提问只说了你的工作情况,并没有说真正需要说的东西,让网民或者专家怎么答复你?反问你:一碗面条15元,现在需要我补缴几块钱?

    你服役期间,国家还没有实行《军人保险法》,所以,那时部队没有给你缴纳任何社保或者养老保险。2012年以后的现役军人才有保险,有政府和部队全额缴纳。退役后即停止,由个人或者就业单位缴纳。

    所以,你在部队服役期间的养老保险是没有缴纳的,但国家又规定,服役期间未缴纳的年限可以视同缴纳年限,也就是说你已经有了服役三年的视同缴纳额度。

    你参加工作后,单位和你个人都应该按国家规定缴纳社保。但由于90年代这些政策还不完善和健全,不知道当时你所在单位和你是否缴纳了。如果没有缴纳,那么你就必须补交15年(社保的最低缴纳年限)-3年(你服役视同的年限)=12年。

    如果你参加工作后,单位和个人就已经开始缴纳社保了,那么从1993年开始计算至今估计已经有27年了,完全满足了最低15年的要求,甚至加上3年服役年限,你可以缴纳30年了。就不需要补交任何费用了。补交是指补齐不足15年的部分。

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第1个回答  2020-05-30
军龄也算工龄。90年代中后期以后才实行养老保险缴费制度,这以前的时间是视同缴费年限,视同年限不需要缴费。视同年限之后没有缴的,那就要补缴。
第2个回答  2020-05-30
你问的是当兵三年要不要补交养老保险,现在社保规定兵龄算工龄,当兵三年不用补交的。
第3个回答  2020-05-30
最好到你们当地的社保中心去咨询一下,看你社保的账户上面是不是需要补缴。
第4个回答  2020-05-30
1989年4月到1992年4月这三年的社保部队会给缴纳的,这三年在部队的社保是视同缴纳的,参加工作以后从92年5月开始就应该工作单位继续给交,如果没有交的话,要要求单位给补上。本回答被网友采纳
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