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去年9月份调整工资为什么有的本来工资高的反而低了?本来低的反而高了?
如题所述
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第1个回答 2022-03-29
每个人全年应纳税所得额对应的个人所得税的税率不一样。
比如,全年应纳税所得额不超过36000元的税率是3%,超过36000元至144000元的部分的税率是10%。
工资高的可能增加了全年应纳税所得额,提高了对应的税率,当月扣税多了,到手的实发工资就会变少。
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...八月份和原来一样,
九月份
又少了五十元呢
?为什么?
答:
七月有阅卷费啥的,八月放假就是正常
工资
,九月新开学有交些费用,比如保险啥的,学校应该会通知公告,去看看就明白,再工资单上有详细科目,你没有工资单吗,加的扣的都会列明,自己看一下。做老师,心要细
2023年
9月
1日起,公务员薪酬
变动
终于来了,教师们怎么办?
答:
2023年9月1日起,公务员
工资
将发生大幅变动,但教师们的薪酬不会受到影响。教师们的薪酬体系是独立设置的,有自己的考核标准和
薪资
等级。政府将继续加大对教师的支持力度,为教育事业发展提供更好的条件和环境。教师们可以松一口气,同时也应该保持对教育事业的热情和奉献精神。
大公司降薪的前因后果往往有哪些?
答:
而降薪不外乎两种原因,
一种就是刚才说的公司的效益不好,无法在正常运行下去,负担太重
,因此只好对员工采取降薪的政策。第二种就是意味着你个人的工作能力无法达标,比如别人都能按时完成的工作,你总是拖延,并且完成的质量还不如别人好,这个时候领导自然对你表示不认可,你的工作表现并不能配得上...
上海1月份退休
9月份工资调整
答:
请问你是想问上海1月份退休
9月份工资
还调整不调整。调整上海1月份退休9月份工资也调整。上海当年上半年退休的职工一般是在下半年
九月份
再调整一次,一般情况下上海市职工
去年的
平均工资在七八月份就能出来,因此到了九月份社保局会根据去年的上海平均工资从新调整上半年退休职工的退休金。一般情况下基础上再...
最
低工资
标准将上浮,对你的工资水平有多大影响?
答:
最
低工资
标准出炉后,有关部门会再考虑职工个人缴纳社会保险、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准等等,并对此进行必要修正。以公积金为例,多地均规定职工住房公积金月缴存基数不得低于该地人社局公布的上一年度最低工资标准。此外,人社部和财政部2017年发布的《关于调整失业保险金...
最近三年你涨
工资了
吗
?为什么
现在涨工资这么难?
答:
1,工人的
工资
直接计入生产成本。提高工人的工资等同于提高企业的生产成本,而降本增效才是企业经营的目标之一,没有例外。2,在国企,央企有工资总额限制。蛋糕就这么大,工人多分了,别人就会少分,而在分蛋糕上,工人没有话语权,处于劣势,基本上只会少分,这是人性。3,同理,在民企,小的私营...
同一机关事业单位工龄
工资
基数一样,
为什么
2019年
9月
退休金比2020年7月...
答:
2019年9月退休的退休金比2020年7月份退休的退休金少400多元,应是正常的。因为2019年退休的社平工资基数,适用的是2018年的社平工资,2020年退休的社平工资基数,适用的是2019年的社平工资。2019年的社平工资比2018年的社平
工资高
,所以2020年退休人员的养老金,要比2019年退休人员的养老金多。
为什么
很多公司里老员工的
工资
不如新员工?
答:
你说的这个情况,应该不是事实的,应该是很多公司的话,老员工工资肯定是高于新员工的,只有少数公司的某些岗位才有可能,因为公司发展有些岗位需要新的有技术人员,才会招聘新人
工资高
。
2022年,
工资
每人每月上涨300元,在职和退休都有份,是真的吗?
答:
但是,并非每人每月均上涨300元,按照不同的岗位等级和工龄,岗位工资和薪级工资上涨的钱数不同,人均约300元左右,此次上调从2022年
9月份
执行,所以一次性补发了四到五个月的上涨钱数,到账钱数1000至2000元左右。补发5个月上涨的工资 另外,2022年,多个地区宣布提高最
低工资
标准。最低工资标准上调...
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