政府单位招的青年见习岗位怎么样？值得去吗？

Question

国办发文，支持国企扩大招聘规模，稳定机关事业单位岗位规模，募集不少于一百万个青年见习岗位

Answer 1

政府单位招的青年见习岗位有以下几个方面的考量:

1. 工作稳定性高。政府单位工作稳定,见习期满后有较高转正机会,这在一定程度上减轻了找工作的压力,特别适合应届毕业生。

2. 职业发展空间大。政府单位体系完善,职业发展的空间和路径较为清晰。通过努力和考核,有机会进入编制,获得较高的工资和更高的职级。这对职业生涯规划较吸引人。

3. 薪资福利较高。政府单位的薪资福利水平总体较高。尤其对于应届毕业生而言,见习期的薪资也比较具有吸引力。此外,政府单位的各项福利也比较丰厚,如住房公积金、医疗保险等。

4. 学习机会多。在政府单位见习,可以接触到比较权威的行业专家,学习政府部门的运作模式与规则。对以后从事相关行业或在政府部门发展都很有帮助。这也是吸引许多青年的一个因素。

然而,政府单位的青年见习岗位也存在一定的不足:

1. 选拔竞争大。每年政府单位招收的见习生人数有限,而报名人数往往较多,竞争较大,被录取的难度高。

2. 转正难度高。虽然政府单位见习期满后有较高的转正机会,但要正式转为编制还是较难,需要经过严格的考核及面试。

3. 流程较为官僚。政府部门的许多流程较为官僚,效率不高,这会对习惯高效的年轻人产生一定影响。

综上,政府单位的青年见习岗位,工作稳定,发展空间大,薪资福利高,这对许多青年来说比较吸引人。但入选难度和转正难度也较大,流程较为官僚,这需要准备充足。如果你重视稳定发展,可以考虑这个方向,但同时也要对自己的能力和发展有足够的信心。

Answer 2

政府单位的青年见习岗位对于初入职场的年轻人来说是一个不错的选择。通过见习，可以了解政府机构的运作和管理方式，同时也可以积累工作经验，提升自己的职业素养和能力。此外，如果表现良好，还可能获得转正的机会。不过，具体情况需要根据具体岗位和政府机构来评估。需要注意的是，政府机构是一个非常严格的工作环境，需要具备良好的工作态度、较强的沟通协调能力和责任心，如果您能够胜任该职位，那么这是一个不错的职业发展机会。

Answer 3

我觉得有以下几种可能：
1.（大多数是二三本学生，少部分单纯/被学校骗的一本生）由于大学前三年的准备不充分，导致大四找不到实习工作，毕竟现在的工作会要求一些技能，学校不好+什么都不会，大概率找不到满意的工作。这时，一些学校就会把学生推荐到见习单位，学校和见习单位双赢，学校增加了就业率，见习单位白嫖到学生工，割到很多韭菜。而见习生拿到了实习证明，也可以应付了事。
2.大四考研失利，找不到满意工作，心急如焚，为了实习证明去见习，完全不在乎工资和成长空间。
3.往届生N战考研失利，失去应届生身份找不到工作，家里人又反对全职备考，看网上说见习岗好，就暂时找个见习岗过渡。（其实你自己看，网上说见习生没什么事情做的，大多数是2019年左右的帖子，现在2022年了朋友们！或者运气好赶上单位清闲：只有整个单位都很清闲的，你才有大片时间备考。这种情况是少数。）
4.（这种情况很多，我的前单位大多数是大专生）一些中专/大专生（大多数是学的专业技术性不强，没有什么技能）被学校安排/自己找不到工作去的见习。
5.应届或者毕业不久因为某些原因被裁员，去找一份见习工作过渡的。
6.一些同学备考或者二战，需要找一份轻松工作，不至于在家待久了烦躁的。（其实，见习岗位大多数不算轻松，上班时间别想连续的学习。你看一道题，被同事叫去打杂，题看了一半，又被借调了。同事聊天啥的还会打算你思路，其实边见习边备考效率极低）
7.去见习的绝大多数都是女生。究其原因我觉得一方面女生对于工资要求低，另一方面没出校园的女生比较感性，单纯不谙世事，容易被骗，PUA和套牢，而且被欺负了也不会反抗，甚至还会反思自己是不是做的不好。
8.据我多次观察，我发现去做见习生的大多数是家境一般，不能提供助力，自身条件也一般的女生。当然也有少数男生，不过他们都做不久，我刚去见习时有个男生呆了3天，发现不对劲马上跑路了，留下科长在背后议论。我做三个月忍不了，也跑路了。我，可以多承担一些工作没有怨言，但是欺人太甚我可忍不了，我也不是没有脾气随意拿捏的软柿子。（其实机关单位最喜欢欺负手无寸铁的小孩儿了，请大家仔细想想为什么）
不知大家有没有发现，去当见习生的大多数也是可怜人。工作找不到，考公失利，考研失利，有的甚至多次失利，学校一般，自己没有什么技能，家里还都是普通老百姓，什么也帮不了。然而自己也一无所有，一无所长，全职考试家里又不支持，合适的备考工作又懒得找（其实适合备考过渡的工作有不少，去见习的大多还是图省事懒得找，或者搜寻信息的能力弱，也或者18线小城市实在没有什么工作岗位了）只好去一些低薪的消耗的底层岗位。工资养活自己都够呛，又何谈报答父母呢？
——不得不说，还是人太太太太太太多了
其实我对目前的环境也是很无奈，2020年因为yq加快了内卷的速度，做什么事都变得越来越难，年轻人试错的机会越来越少。希望各位年轻人有勇气逼自己去挑战自我，让自己过得更好。我们已经输在起跑线了，不能年纪轻轻一直在底层岗位一直消耗着，钱赚不到，也学不到什么技能，久了就倦了，磨平了棱角，失去了勇气。30多岁时，看着悲惨的自己想改变却无能为力。

Answer 4

政府单位招募的青年见习岗位通常是为了给已经毕业但尚未找到工作的年轻人提供一个学习、实践和提升自己的机会。在这个过程中，他们可以学习公文写作、会议安排、行程安排、统筹调度、沟通对接等各项技能，并且可以结交各行各业的人脉资源。此外，在政府单位见习还可以积累一定的工作经验，为将来的职业发展打下基础。

然而，见习岗位的工作内容可能相对单调乏味，可能需要处理一些琐碎的事务性工作，这可能不适合那些希望从事高级管理或专业技术工作的人。此外，见习期间的工资水平可能较低，而且见习生的身份可能会对将来的职业发展造成一定的限制。因此，是否值得去政府单位见习需要考虑个人的职业规划和目标，以及对工作内容和工资待遇的期望。如果见习期间的工作内容与个人兴趣和技能匹配，并且待遇合理，那么见习岗位也可以为年轻人提供一个宝贵的学习和成长机会

Answer 5

镇府单位招的青年见习岗位通常是面向应届毕业生或者有一定工作经验的人群，旨在通过实习或者见习的方式，让青年人更好地了解和适应工作环境，提升自身的能力和素质。这种岗位对于刚刚踏入社会的青年人来说，是一种很好的学习和实践机会。

具体来说，青年见习岗位的优点包括以下几个方面：

1. 学习机会：在实习或者见习期间，可以通过与工作人员交流和学习，了解工作的流程和方法，提升自己的专业技能和知识水平。

2. 职业规划：实习或者见习期间，可以了解自己的职业兴趣和发展方向，有助于制定自己的职业规划，为将来的职业发展打下基础。

3. 熟悉工作环境：通过实习或者见习，可以更好地熟悉工作环境，了解企业或者组织的文化和价值观，为将来的工作打下基础。

4. 增加就业机会：通过实习或者见习，可以积累一定的工作经验和人脉资源，有助于增加就业机会，提高自己的竞争力。

当然，青年见习岗位也存在一些缺点，比如可能没有正式员工的待遇和福利，待遇可能比较低等。因此，如果您决定应聘青年见习岗位，需要仔细了解岗位的详细信息和待遇，以及自己的实际情况和需求，做出明智的选择。