初入职场，你经历的第一场「崩溃」是什么？怎么面对的？

Question

如题所述

Answer 1

初入职场，每个人都难免会经历一些困惑和挫折。我也不例外，记忆犹新的第一场「崩溃」发生在我工作的第一个月。

当时，我刚刚毕业，充满憧憬地加入了一家大型跨国公司。大约两周后，随着逐渐融入团队，工作任务开始有了一定的挑战。我被分配到了一个项目小组，并负责一个重要部分的开发工作。这个部分没有明确的需求文档，只有一份简短的说明。本以为自己能应付自如，没想到当我真正开始着手工作时，却陷入了困境。

一开始我尝试着靠自己理解和尝试来编写代码，但发现自己的进展异常缓慢。同时，项目组其他成员开始问我进展如何，感觉到各方面压力逐渐增加。这让我感到恐慌和无助，在一片迷茫中失去了方向。

接下来的几天里，无论是白天还是晚上，我都在努力尝试解决问题。然而越努力越感觉无能为力。这不仅打击了我的自信心，也让我开始怀疑自己的能力。

在逐渐沮丧和崩溃的状态中，我决定寻求帮助。我请教了项目组中的一个资深工程师。他耐心地听我叙述了问题，然后让我展示我的工作进展和思路。

在他的帮助下，我逐渐发现我之前走错了方向。他给予了我一些宝贵的建议，并指导我如何重新审视问题和制定解决方案。同时他还告诉我，在初入职场时遇到困难是很正常的，关键是要积极寻找解决问题的方法。

于是，在他的指引下，我不再一味地自责和沮丧，而是开始重新审视工作中遇到的困难，并尝试不同的方法来解决。通过与其他团队成员交流和合作，我们最终找到了一个可行的解决方案。

这次「崩溃」经历让我深刻地明白，在职场中会遇到各种挑战和困难是正常且必然的。关键在于如何面对这些挫折并从中吸取教训。通过及时找到合适的导师和资源，并学会合作和沟通，我克服了初入职场的第一次「崩溃」。

从此以后，我开始逐渐培养更强大的解决问题和应对压力的能力。我意识到，困难和挫折是推动个人成长的机会。不再惧怕困难，而是以积极的心态面对，并主动迎接挑战。每一次「崩溃」都成为我前进路上的一次坎坷经历，从中我不断吸取经验，逐渐成长为一个更好的职场人。初入职场没关系，关键在于我们如何面对并学习经验，并在每一次「崩溃」中不断成长。

Answer 2

做IT的，当时工作方面什么也不会，压力大，抑郁，进的公司都三四五十岁，我二十多，没有朋友，孤独。一开始干的还行，直到我遇到一个恶心人的leader，leader犯错我背锅，老被leader指指点点，别人出问题也要跟着加班。
弄出了神经性耳鸣，直至现在也没好，很多年了。当时傻，去医院检查花了很多钱，也没有什么问题。
在那个公司呆了两年辞职了，因为leader太苟。现在找了个更好的公司，工资也多，人也好。
至于怎么面对的，要学会不把什么都当成事儿，没什么大不了的。但是如果是你想做的东西，就一定要去争取，不要留遗憾。有过摆烂，有过奋斗。有时候跑步来缓解工作压力，有时候大吃一顿，有时候找朋友去爬山散步吃饭。别人怎么侮辱你诽谤你都不要管，只要做好真正的自己，一点点努力，不受别人影响，你就一定会超越他，一定会被其他人赞赏认可。