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职工转灵活就业退休按什么退?是
如题所述
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推荐答案 2024-01-08
请问你是想问“职工转灵活就业退休是按什么退?”这个问题吗?该情况按退休年龄、缴费年限退。
1、退休年龄:根据中国的相关法律法规,企业职工的退休年龄通常为男性60周岁,女性工人50周岁,女性干部55周岁。灵活就业人员的退休年龄也应参照这一规定。
2、缴费年限:职工在转为灵活就业人员后,其原有的工龄和缴费年限通常可以计入退休时的总缴费年限。这有助于满足退休所需的最低缴费年限要求。
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职工
社保15年
转灵活就业
那
退休是按什么
答:
职工社保15年转灵活就业那么退休是按灵活就业
!女性会推迟5年退休!如果企业缴满社保15年之后转灵活就业交社保,那么女性是按55岁退休的,因为根据相关的规定,如果女性工人是50岁退休,但是企业中层管理岗位或者以灵活就业形式缴纳社保的女性员工是55岁退休,而一般男性是60岁退休!
职工转灵活就业退休按什么退?是
答:
职工转灵活就业退休按灵活就业退。
1、在社区以灵活就业形式退休,女满55周岁,男满60周岁
。2、如果劳动者在单位办理退休,并且在档案中认定为干部。3、符合年龄要求,并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员,可以携带身份证、养老保险手册、历年缴费清单等证件资料,前往社保经办机构办理退休审批登记手续。4...
职工社保15年
转灵活就业
那
退休是按什么职工
社保交了15年辞职不干了...
答:
已经缴纳了15年职工社保,后来自己缴纳灵活就业人员的社保,
是可以按照职工规定的退休年龄,选择办理退休手续的
。因为灵活就业人员的社保和职工可以累计在一起,待遇也是按照职工退休的。
职工转灵活就业退休按什么退?
答:
法律分析:一般年龄以你办理
退休
的方式来区分退休年龄,在单位退休,女
职工
50周岁,女干部55周岁,男职工、干部60周岁 法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续...
职工转灵活就业退休按什么退?
职工
答:
灵活就业
人员到退休年龄,由市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门
按退休
审批程序到市劳动保障行政部门或社保经办机构申报办理退休及养老、医保待遇审批手续,本人应提前一个月向托管其档案的市、区劳动就业管理服务机构提出申请。灵活就业人员曾因失业或未从事有报酬劳动中断缴纳养老保险费的,办理退休时须...
下岗
职工转灵活就业
如何
退休
答:
大致分为两种情况:一种情况是:凡是下岗女职工,转为灵活就业人员身份继续缴纳社保的,
缴费年限
满15年的,仍然执行女职工身份参保政策,按50周岁办理退休。(我所居住的城市里,自有下岗职工以来,一直执行的都是女职工身份参保政策,50周岁办理退休)另一种情况是:与企业解除劳动关系的下岗女职工,只要转为灵活就业...
在灵活就业14年,企业交社保10年,后
转到灵活就业
,
退休按什么
年龄?
答:
灵活就业人员的社保,可以转移成为企业在职职工社保,企业在职职工社保也可以转移成为灵活就业的社保,二者之间是可以相互转移,并且
缴费年限
也是能够累积计算的。灵活就业人员社保适合一些长期不在职工作,如自由工作者但又想享受高标准社保的人员。灵活就业退休年龄为:男满60周岁、女满55周岁。
职工
社保中间一年
灵活就业
到时候
按什么退休?
答:
按基本养老保险规定的
缴费年限
和条件,办理退休手续并享受养老保险待遇。《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公...
在企业交社保10年,后
转到灵活就业
,
退休按什么
年龄
答:
亲,你好,很高兴为您解答答在企业交社保10年,后
转到灵活就业
,退休按女
职工
50周岁,男职工60周岁。在企业交社保10年,后转到灵活就业,
退休按什么
年龄目前,我国企业职工的法定退休年龄为:男职工60周岁;从事管理和科研工作的女职工55周岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50周岁。
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