反馈是上级给下级吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 反馈可以是上级对下级，也可以是下级对上级，甚至可以是平级之间的交流。
2. 反馈的本质是信息的传递，其目的通常是为了让上级了解重要信息，或者将获取的信息传递给需要的人。
3. 获取和接受反馈的方式多种多样，具体取决于组织流程和反馈机制的设计。
4. 反馈能够及时反映工作进展，因此掌握有效的反馈技巧至关重要。
5. 反馈还涉及对已完成工作的全面检查、评价和分析。
6. 在接受任务时，下级应复述上级的任务要求，并确保理解清晰。
7. 下级在提出方案时，应确保方案具体、可衡量、可实现、相关性强、时限明确（SMART原则）。
8. 下级应向上级提出所需资源支持以及预计完成时间。
9. 在项目关键时间点，下级应向上级汇报进展情况，遇到问题和阻碍时应及时通知上级。
10. 项目完成后，下级应向上级反馈最终结果，并请求领导评价。