员工因忘记打卡而被公司扣了工资，这种情况该如何处理？

Question

如题所述

Answer 1

你好！如果扣除全天工资，那么这个是不合理的，可以向自己的上级领导进行申诉，如果确认只是忘记打卡，并没有迟到或者早退以及旷工，那么适当扣除以戒律。

Answer 2

员工忘记打卡，被公司扣了工资，是公司认定员工迟到了或者没有来上班，所以才会扣工资，
如果你对此觉得不公平的话，可以去劳动局申请劳动仲裁，要求公司按照劳动合同支付工资，不能扣除工资。

Answer 3

原则上单位是没有罚款的权利的。你忘记打卡并不代表你没有上班，如果你确实上了班，单位扣工资就更不合理的。至于你是不是要解决，关键看你愿不愿意继续在单位干，如果还想继续在单位工作，个人不建议你闹僵，如果不继续我觉得可以与单位沟通，没有效果的，可以向当地劳动监察大队投诉。

Answer 4

可以根据公司制度，如果公司规定忘记打卡的可以找领导签字的，就可以算作出勤，那么就可以。如果没有规定，可以调取监控录像证明自己按时上班了，只是忘记打卡，也可以算作出勤。

Answer 5

员工因为上班儿忘记打卡，被公司扣了工资，这种情况应该跟公司的主管领导说明情况。而且自己要照顾好上边儿的证据。包括人证物证，现在上班儿签到的地方。大部分都有监控，而且上班儿还会让别人见证。这些证据都可以说明是你忘记了打卡。我觉得公司领导还是能够原谅和妥善解决这个问题的。本回答被网友采纳