离职不批可以打劳动局电话吗?

如题所述

您好,可以打的。
要知道劳动法关于劳动者离职的规定,是要求离职走提前一个月书面提出离职,但大多数用人单位都要求劳动者提起书面申请,再进行审批,要求审批通过之后才允许离职,否则就以不发工资等等为威胁,其实这种行为是一种违法行为
因为,根据劳动法的规定,劳动者只要提前一个月书面提起申请,就可以离职了,并不需要用人单位的审批。
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第1个回答  2021-06-20
答:回答是肯定的,可以。劳动局有一个部门,就是劳动仲裁,他们是专门管理劳动纠纷的。但还是要提醒朋友,尽可能地和单位协商解决,否则,你的工资就会被克扣的,就算是劳动部门协调,你也是吃亏的一方。以上说的对否请斟酌。祝你顺利解决此事。
第2个回答  2021-06-21
一般单位离职都要提前起码一个月提出书面申请,也就是离职报告,按单位要求时间到了,做好工作交接手续就可以离职。如果都按公司规章做了,公司不批可以申请劳动仲裁。
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