职场中，要想成为优秀的人，那么你必须要比别人更努力，更懂得经营，也要学会提高工作效率。这时候，养成一些工作中的好习惯是必备的，它们会让你工作更为高效，每天精神状态满满。
一、列出每日工作清单。
会工作，会生活。学会列出每日工作清单，对工作内容作出合理规划，分清主次和时间节点，往往会让人做事更有条理，也更加顺利。每每完成一个任务，在上面打钩，也会让我们很有成就感。
二、不懂就问，谦虚学习。
对于大多数职场人来说，难免会对工作上的一些难题有些困惑，找不到思路。这时候，我们必须放下姿态，勇敢地去和前辈们请教和学习。很多职场前辈往往是面冷心热的，你的主动沟通和询问，他们也很乐于同你指教和分享，你也能学到更多东西，甚至获得更多人脉。
三、在团队中磨合成长
加入职场，那么就意味着你不再是一个人，你是在一个团队中战斗。在团队中，你需要避免个人主义，从团队的角度考虑得失，用正确的姿态完成团队任务。你要沉下心来，在团队中磨合、同前辈们汲取经验，懂得为团队付出，只有这样才能更快获取成长与进步。
四、复盘总结，及时反馈。
每日工作的复盘，对于职场人来说尤为重要。它能帮助我们分析今日工作哪些做得优秀，总结记录、继续保持；哪些做得不足，反馈思考、加以改进。通过对每日复盘的反馈，职场人往往可以更快地获得成长和进步，变得更加优秀，甚至在职场中脱颖而出。
在职场中，好的工作习惯能让人效率提升，事半功倍，更快成为优秀的人。
希望你也能培养一些职场好习惯，认真工作，用心付出，成就自己。
俗话说：和优秀的人在一起，使你更加的优秀。职场上，谁都想成为优秀的人。因为优秀的人不仅可以快速的升职加薪，还可以结识更多优秀的人，让你实现职场上的跃迁。
职场上，你想成为快速成长并且优秀的人，建议你从以下几个方面着手。
01.职场上，快速的融入环境。
职场上，你想成为优秀的人。首先要有良好的沟通能力和人际协调能力。为什么首先强调这一点？因为职场上，90%的工作不是单枪匹马干出来的。而是通过英雄联盟合作而来的。所以，任何优秀的职场人如果想要混得开，就需要强调这一点。
02.职场上，超强的洞察力。
坦白讲，职场是一个竞争的环境。到了一定水平，领导怕你超越他，同事怕你挤掉他。因此，领导和同事都不会像生活中的父母长辈老师那样倾尽所有去指导你。也就意味着大多数的情况下，你需要靠自己去觉擦。
职场上，想成为优秀的人，你需要擅于观察别人优秀的地方。每个人都有长处，这些人的长处汇聚在一起，都是值得学习甚至刻意模仿的地方。
职场上，很多人两耳不闻窗外事，以为事不关己高高挂起。殊不知，当你越不把自己当回事的时候，别人越不把你当回事。
03.职场上，善于拜师傅。
虽然，前面说了，领导和同事都不会百分百指导你。
但是职场上，还是要学会结交黄金人脉，也就是善于“拜师傅”。毕竟师傅走过的路，比你吃的盐还要多。如果遇到这样的职场老司机，一定要紧抱大腿，不耻下问。
当然，互惠互利才能更长久。必要的时候帮职场老司机做点事情，目的挚友一个，让他在你身上找到可以利用的价值，也可以是情感上的价值。那么通过他，你能快速的跃迁，称为更优秀的人。
04.职场上，要善于总结业务能力的专业才是根本。
工作不是为了干活而干。而是多思考为什么这么干？和别人的差距在哪里？差哪里就补哪里。那么，你将会越来越优秀。
职场上的你，觉得有道理吗？
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职场大概会占据人一生的40年左右，在这40年中，你的所有人生大事都有可能是跟职场是相关的，同时，步入职场的头10年，是你为自己的一生打基础的重要时刻，那么在职场中，如何成为优秀的人呢？
1.学会观察与模仿
在职场中，不会有人带着你一手一脚学会一个技能，也不会有人会苦口婆心告诉你要注意什么事情，一切都需要靠自己的努力，靠自己的觉悟。那么在没有人教的情况下，只能靠自己的观察跟模仿了，在一个公司里面，都会有一些比你优秀的同事，你可以去观察他们的工作方法，工作思维，沟通方式等等一切你觉得是优秀的地方，观察后进行模仿，将别人的优秀变成自己的优秀。
2.保持学习的能力
每天最少要有一个小时的学习时间，不要以为离开了学校就不用考试不用学习新的东西，一旦你有这种想法，很快你会发现自己慢慢跟不上公司的发展，时代的发展，最终会被公司或者是被这个时代给抛弃。真正能够获得成功的人，都是愿意学习并接受新事物的人，都是愿意持续学习的人，学习不是一阵子的事情，而是一辈子都要做的事情。
3.学会人脉管理
一个个体的力量是有限的，团队的力量是无限的，在职场中，你会因为工作的便利认识很多同行或者是优秀的甲方代表，这些人都是你的人脉，在平时的工作过程中注意人脉的管理，在一些需要帮助的关键时刻，借助了这些人的力量，会帮你实现能力跟平台的跃迁。
在职场中成为一个优秀的人，需要时间的沉淀，更需要平常心的心态，心态稳了，自然能够hold住你的野心。
优秀的人总是具备一些优秀的品质，有一些良好的习惯是会对一个有着深远的影响，那些职场中能够成为优秀的人都具备了什么的条件。
在职场中能够成为优秀的人，工作能力是个硬件条件，我们常常都说，在职场中，工作能力是一个重要的衡量标准，到底怎么样才算有工作能力。
除了能做好本职工作以外，还要能够给公司创造价值，你所做的工作带来的价值要大于你的本职工作，一个工作能力强的人，一定是能够给公司创造价值的人，一个人要让自己值钱，才会有更大的能力去胜任更高的职位。
在职场中，除了工作能力优秀，还要有良好的人脉关系，人脉即是机会，通常优秀的人都是在同一个圈子里，如果你的人脉关系处理得好，要懂得抓住一个比你强的人，通过他连接更多的可能和机会。
优秀的人都是在相同的圈子里，会知道行业内更多的信息，优秀的人关键的选择是和谁在一起，你想成为什么样的人，就要加入这群人的圈子里，彼此信任，彼此鼓励，彼此前行。
在职场中，一个优秀的人，他最终会转化成公司的管理层，作为一个管理者，要有管理能力，管理制度、管理好属下、管理好工作，也包括管理好自己。
4.沟通能力
领导者与属下之间，领导与老板之间，部门与部门之间，向属下安排工作，传达指令，和老板汇报工作，商讨公司的运营策略，部门与部门之间的工作沟通。都需要管理者有着良好的沟通能力。
本文作者:顾紫
微信公众号:相遇职来职往
为你的职场答疑所惑。
1.工作能力要强
在职场中，要想成为优秀的人，必须具备相应的工作能力。只有具有强大的工作能力，具备高效的工作效率，才能够在公司中承当承担重要的岗位，负责重要的工作事项。工作能力，这是成为职场优秀人员的基础。如果连工作都做不好，别人根本不会认可，想要成为优秀的人，更无从谈起。
2.人情世故要懂
职场如江湖，人心难测。人与人的之间的交往，说话，都是复杂的学问。必须要学会怎么和人打交道，见了领导说什么话，在酒桌上说什么话，同事之间又该怎么表达才合适。他们都能够清楚应该如何表达才会取得更好的效果，因此有着良好的人际关系，和上级、同事都能和谐相处。
3.基本素质要有
工作态度严谨认真，能够遵守公司纪律。具备一定的知识搜索能力，能够快速找到工作需要的知识；表达能力和理解能力，在和人沟通的时候，能够准确快速的说出要点，也能很快理解对方的意图；分享能力，自己不藏私，乐于分享自己学习到的新知识，带动团队共同进步；团队协作能力，不单打独斗，能够发挥团队的能力，共同处理复杂的工作任务。
