聘用单位须在10个工作日内报当地人才
绿卡服务联席会议办公室（市区县委组织部），收回人才绿卡。
石家庄人才绿卡政策，明确
引进人才在石家庄工作或创业的，可在户籍办理、住房保障、子女入学等方面享受优惠政策。到石家庄市工作之日起5年内，可享受每月1000元的房租补助，累计6万元。在市域内购买首套自用商品房和
存量房的，不受住房限购政策限制，本人及其配偶、未独立生活的子女要求将户口迁入石家庄市的，开设专门
绿色通道，简化程序，即报即批。石家庄人才绿卡工作单位信息变动，需要在每年复核时提出申请，对已办理退休手续或因故不在当地继续工作的，聘用单位须在10个工作日内报当地人才绿卡服务联席会议办公室（市区县委组织部），收回人才绿卡。
办理人才引进，离职了按照正常离职手续办理。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。离职时，如果是当事人提前主动离职，双方签订
劳动合同时有培训费和行业竞争协议金约定，当事人需要做适当的补偿；如果是单位主动提出解除离职，单位需要给予当事人适当赔偿和补偿；如果双方协商解除劳动合同的，按双方协商处理。之后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位不予当事人依法离职的，当事人可以向劳动行政部门申诉。
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