海南招工落户和人才引进有什么区别 那个好

如题所述

您说的海南招工落户应该是指通过积分落户的方式

落户海南主要有三种方式:积分落户、人才引进和随迁落户。其中,积分落户的难度是最大的,因为需要满足居住年限、社保条件、工作年限以及年龄要求等诸多条件,这就将很大一部分外地人排除在落户海南的条件之外了,而随迁落户,就是随配偶落户,父母随子女落户、小孩随父母落户,这三种也都是比较有局限性的。
目前,因海南发展自贸区自贸港建设的发展,对人才需求极大。所以,海南为人才落户海南提供了最便捷的通道,最大限度降低了人才落户的门槛吗,所以只要符合人才引进条件,通过人才引进的方式落户海南的方式办理周期最短,也更方便。
简单归纳了一下可通过人才引进落户海南的15类人,以及落户海南需要准备的材料:
1.高校毕业生
▪应届高校毕业生:
提交材料:《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》、与我市用人单位签订的《就业协议书》或劳动合同、身份证;
▪自2003年起的非应届高校毕业生:
提交材料:劳动合同、《普通高等学校毕业证书》、户口簿、身份证;
▪2014年以后(含2014年)毕业且自主创业的高校毕业生:
提交材料:《普通高等学校毕业证书》、工商营业执照和户口簿、身份证;
▪教育部“985工程”、“211工程”高校本科应届毕业生:
提交材料:身份证、户口簿、毕业证、省内就业单位的劳动合同。
2.具有中级专业技术资格,在我市领办、创办企业或与用人单位签订3年以上合同的人才,(40周岁以下)
提交材料:身份证、户口簿、毕业证书、工商营业执照或劳动合同、专业技术资格证书。
在省外获得的中级专业技术资格,需经三亚市人社部门认定并取得《专业技术资格确认申报表》。
3.具有中级技师职业资格,在我市领办、创办企业或与用人单位签订3年以上合同的人才,(40周岁以下)
提交材料:身份证、户口簿、工商营业执照或劳动合同、中级(二级)职业资格证书。《职业资格证书》以“国家职业资格工作网(网址:osta.org.cn)【文末点击阅读原文即可进入】”公布为主。
4.具有普通全日制大专及以上学历(含脱产全日制本科学历),在我市领办、创办企业或与用人单位签订3年以上合同的人才,(40周岁以下)
提交材料:身份证、户口薄、毕业证、工商营业执照或劳动合同。在国外获得学历的,须提供国家教育部留学服务中心出具《国外学历学位认证书》。
5.近3年内获得各类省级以上政府或行业主管部门颁发的创新创业奖项,在我市领办、创办企业或与用人单位签订3年以上合同的人才,(40周岁以下)
提交材料:身份证、户口薄、创新创业获奖证书、法人登记证书或劳动合同。
6.获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项(不含荣誉奖)及省级职业技能竞赛个人一等奖以上职业技能竞赛获奖证书,在我市领办、创办企业或与用人单位签订3年以上合同的人才,(40周岁以下)
提交材料:提供身份证、户口薄、获奖证书、工商营业执照或劳动合同。
7.按本省有关规定认定的高层次人才,(55周岁以下)
提交材料:身份证、户口簿、高层次人才认定书、与省内就业单位签订的劳动合同。
8.具有硕士以上学位的人才,(55周岁以下)
提交材料:身份证、户口簿、毕业证书、学历学位证书、与省内就业单位签订的劳动合同。
在国外获得学历的,须提供国家教育部留学服务中心出具《国外学历学位认证书》。
9.具有高级专业技术资格的人才,(55周岁以下)
提交材料:身份证、户口簿、专业技术资格证书、与省内就业单位签订的劳动合同。在省外获得的高级专业技术资格,需经省级职称系列主管部门认定并换发省内《专业技术资格证书》。
10.具有高级技师职业资格的人才,(55周岁以下)
提交材料:身份证、户口簿、高级(一级)职业资格证书、与省内就业单位签订的劳动合同。
《职业资格证书》以“国家职业资格工作网(网址:osta.org.cn)”公布为主。
11.在我省上年度工资性收入30万以上,且年缴纳个人所得税达到5万元以上的就业人才,(55周岁以下)
提交材料:身份证、户口簿、单位工资表证明、银行卡收入证明、税务部门开具的个人所得税缴纳证明、与省内就业单位签订的劳动合同。
12.拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果,在本省所聘用企业以技术入股,入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才,(55周岁以下)
提交材料:身份证、户口簿、行业主管部门出具的确认意见书。
13.在本省领办、创办企业,其产品符合本省12个重点产业支持方向,并为所在企业的主要创办人,且个人实际出资不少于150万元(不含技术入股)的创业人才,(55周岁以下)
提交材料:身份证、户口簿、工商营业执照、行业主管部门出具的确认意见书。
14.在本市领办、创办科技型企业,对本市产业发展起到一定引领作用的创新创业人才
提交材料:身份证、户口薄、工商营业执照、市政府出具的确认意见书。
15.符合本市经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才
提交材料:身份证、户口薄、1年以上的社保记录、3年以上的劳动合同(申请之月起算),市政府出具的确认意见书。
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第1个回答  2021-04-14
没有招工落户一说,海南落户分为普通落户和人才引进落户两种。
居住就业落户和积分落户都属于普通落户,而人才引进落户对年龄和学历一般都有要求。
普通落户和人才引进落户只是待遇不同,户口性质没有差别。最重要的差别就是人才引进落户海南后可以直接买房,限购2套。普通落户需要缴纳2-5年社保或个税才能买房。其他待遇差别比如:人才引进落户租房有补贴,买车可参与摇号等等。本回答被网友采纳
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