对于每一个要踏上工作岗位的人，都有一段实习时期要经历，实习期，能不能转正把完全是看自己个人能力。如果你的实习期不能转正。那么你肯定是有一些地方很欠缺。希望可以把你自己欠缺的地方补起来。
有的人会和同事搞不好关系。当你的上级要求你去做什么的时候，应该想着努力把工作做好。而不是如何去讨好上级。如果你一门心思都想讨好上级不努力工作的话，你的工作很可能就要被那些积极工作的人所代替，可能还没有正式上岗就已经快要失业了。
不管是不是在实习期，都应该脚踏实地，一定要和周边的同事搞好关系。要融入你身边的同事中。他们在工作聚餐的时候你不应该选择拒绝。因为那时候同事们搞好关系很捷径的一条路，看看身边每一个人对工作的态度。你就会猛然发现，虽然他们平常看起来或许会有一些小问题，但是到真正工作的时候。每个人都很积极，在这样的正能量下，还有什么理由不努力从一个实习员工变成一个正式员工。
因为公司总是要想着自己本身的利益。来到一个很坑的公司，前一个星期是白干的，老板说是试用期，没工资，试用期过了就算实习期，实习期两个月过了就可以转正。谁知道主管开会，听到她说来了两个多月的那些实习生还不能转正，因为这个月表现的不太好，等她们这个月的考察过了再做决定。并不是我们表现的不够好，公司的每个人都按时下班，中午有时候都没得休息，晚上经常要加班，工作这么累，她还说人家表现的不够好，因为她给我们实习生和正式员工的量是一样多的，学了一遍就要每个月大家都完成一个量，刚刚来的实习生当然比不上老员工，但是他们就是会以你表现不够好为理由不让你转正，工资那么低，我们却给他们公司带来那么多利益。
因为知道你是实习生，迟早要离开他的公司。很多人都是来实习，一旦做了几个月，把该学会的东西学会了就会离职，所以他们知道我们到时间还是要走的，不满一年的，能尽量不给我们转正就不给我们转正，我一次进的公司就是这样的。
其实实习转正也不是非常困难的一件事情，只要你做好自己的一个本职工作，一般都能够实行转转，而且我觉得实习不能转正可能是由于公司的一些规定吧，比如说有些公司规定必须在公司实习满三个月才能够转正，那么在前一两个月你肯定是不能够转正的，就算你工作做得好，业绩再多再好，他也是不能够转正的，这是公司的一个规定，也是公司为了让自己有更多利益产生而作出的规定吧。
而且我觉得其实转不转正这已经不是很重要的一件事情，最重要的是你能不能在这一份实习的工作中找到自己的一个态度，找到自己对生活的一个态度，找到自己对工作一个态度，让自己能够更好的投入到接下来的工作当中，这才是至关重要的，很多时候自己的实习不能够转正，主要是自己对自己还不够了解，自己对工作还不够认真，然后还有就是一些规定性的东西，我觉得要通过工作学习到很多东西，你才会慢慢的成长。