法律分析：虽然机关事业养老保险是从2014年10月份开始的，但是相关的文件都是滞后的存在状态，在这种情况下就需要单位在准备期之内申报，提供相关数据等等。但是在准备期之内有一些情况，有许多“中人”朋友在准备期之内就已经退休了，这种情况下养老金的发放渠道就会比较多了，有的是从原单位发放，有的是通过财政转单位发放，这就是准备期内单位发放统筹内养老待遇了。
结差补退发养老待遇总额是如何得出的呢?有的人在准备期发放之后又转到社保发放了(社保原发放待遇总额)，而转到社保之后就有按照老办法发放的，也有按新办法发放的，这也就是社保原发放待遇总额。
结差补退发养老待遇总额(5874.2元)=应发基本养老金总额(384099元)-社保原发放待遇总额(219745.2元)-准备期内单位发放统筹内养老待遇总额(158479.6元)
职业年金的计算办法也是一样的。
结差补发年金待遇总额(496.48元)=年金应发总额(684.8元)-社保已发年金待遇总额(188.32元)
上述最终是需要本人确认签字之后才会你进行补发。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。