招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网、赶集网、领英、拉勾网等等，不同的网站分别有以下的特点。
一、前程无忧
功能亮点：薪酬查询
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主
优点：各方面都有涉及，而且对一些三线城市也比较照顾。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确，没有相应的数据匹配。
二、智联招聘
功能亮点：可以在线聊天，并且有数据匹配的功能
面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点：适合高端人才招聘
缺点：大多是一线城市，很多简历没能得到回信
三、58同城/赶集网
功能亮点：招聘+综合服务
面向人群：招聘主要定位蓝领
优点：这个平台企业比较多，招聘后续服务（租房 二手置换）较为全面
缺点：企业多相对有比较乱，容易被骗子利用
四、拉勾网
功能亮点：在线聊天 公司点评社区
面向人群：互联网人才
优点：投递简历十分方便，平台拒绝非企业方
缺点：有时候一些企业会有虚假信息，安全监控不严谨
五、BOSS直聘
功能亮点：在线聊天、数据匹配
面向人群：专注互联网人才招聘
优点：这个平台可以直接聊天，在这方面处于行业领先地位
缺点：平台监管力度不够，虚假、不对称信息很多。
58同城早在2005年就创立了招聘服务在58同城的招聘板块上，我们可以轻松地找到全国各地的招聘信息，包括不同行业和不同级别的岗位。同时，58同城的招聘板块也会推荐一些热门或者实习机会，这让很多初入职场或者正在找工作的求职者受益匪浅。拉钩网是一家专注于求职招聘的互联网企业，成立于2013年。它有精准匹配算法、实时职位推送、严格的职位审核以及高效的面试流程等优势。Boss直聘成立于2014年，是一家以招聘为主的在线招聘平台。猎聘网是一家国内成立较早的招聘网站，始创于2004年。前程无忧成立于1998年，是中国最早的互联网人力资源服务提供商之一。智联招聘致力于为企业和求职者提供优质的招聘和职业发展服务。
【五八同城】作为中国领先的生活服务平台，业务覆盖招聘、房产、汽车、二手、本地生活服务及金融等各个领域。在用户服务层面，不仅是一个信息交互的平台，更是一站式的生活服务平台，同时也逐步为商家建立全方位的市场营销解决方案。除了提供免费、简单、广泛的招聘服务外，58同城还提供了专业的招聘咨询和技术支持，帮助企业更好地利用其招聘平台，提升招聘效果。官网立即咨询
2019-10-23·TA获得超过2.3万个赞知道答主
回答量：采纳率：66%帮助的人：11.5万我也去答题访问个人页关注
招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网、赶集网、领英、拉勾网等等，不同的网站分别有以下的特点。
一、前程无忧
功能亮点：薪酬查询
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主
优点：各方面都有涉及，而且对一些三线城市也比较照顾。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确，没有相应的数据匹配。
二、智联招聘
功能亮点：可以在线聊天，并且有数据匹配的功能
面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点：适合高端人才招聘
缺点：大多是一线城市，很多简历没能得到回信
三、58同城/赶集网
功能亮点：招聘+综合服务
面向人群：招聘主要定位蓝领
优点：这个平台企业比较多，招聘后续服务（租房 二手置换）较为全面
缺点：企业多相对有比较乱，容易被骗子利用
四、拉勾网
功能亮点：在线聊天 公司点评社区
面向人群：互联网人才
优点：投递简历十分方便，平台拒绝非企业方
缺点：有时候一些企业会有虚假信息，安全监控不严谨
五、BOSS直聘
功能亮点：在线聊天、数据匹配
面向人群：专注互联网人才招聘
优点：这个平台可以直接聊天，在这方面处于行业领先地位
缺点：平台监管力度不够，虚假、不对称信息很多。
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回答量：采纳率：100%帮助的人：14.8万我也去答题访问个人页关注找工作可以去前程无忧、智联招聘、58同城猎聘网等。这些网站的具体特点如下：
1、前程无忧（51 job）
成立于1999年，跟智联的规模不相上下，连续多年市场占有率第一，也是网站软件兼顾，面向的求职者也主要是比较高级一类的工作，它属于综合性招聘网站，信息匹配较为精准。信息量大，招聘职位多，反馈率还可以。主要群体是以南方为主，能力比较强的智联还有前程可以都了解一下。
2、智联招聘
智联成立于1997年，算是招聘行业的老大哥了，所以内部体系比较完善，既有网站也有软件，对于求职者或者是HR来说都是比较方便的，而且对企业把控比较严格，所以比较安全。
网站信息量大，招聘职位多，反馈率可以。面向的求职者主要是一些比较高级的白领或者是管理层这一类的，群体主要是以北方为主，所以楼主如果觉得自己的能力比较强的可以去上边看看。
3、58同城
前面两个网站基本上都是大型的企业和公司，而58属于大杂烩，其更多的招聘信息还是更贴近实体经营的个体工商行。
基本上，楼主如果学历在大专以下或者说有志于从事门店类工作的话，58在这方面会多一些，毕竟58使用最多的还是这些个体户，公司也有， 但是和智联招聘、前程无忧比起来，差距还是特别大的。门店、商超、特殊行业、厂矿等对学历没有特别清晰要求的职位，在这上面会比较多。
4、猎聘网
猎聘网，隶属于万仕道（北京）管理咨询有限公司，成立于2006年。原名猎头网，即本体，成立于2000年。总部位于北京，早期在上海、广州和深圳设立分公司。
近年来，随着公司的迅速发展，公司又相继在杭州、南京、天津、成都、长春、大连和武汉等大中和核心城市成立了分公司，在职员工1000余人。
它的特点是属于商业模式，猎聘网本质就是传统招聘网站的升级版。但因为它的中高端人才数据库比传统招聘网站略高，招聘职位也比传统招聘网站略高，所以猎聘网更像是服务于中高端候选人的传统招聘网站。
不好的地方是它缺失用户黏性，猎头为了快速找到候选人，会发布重复的职位信息甚至是虚假的职位信息。
5、其他
其他类型的招聘网站还有很多，但是基本上没有太大的影响力，所以关注的人也不是很多，每个城市会有个别运作成功的当地招聘网站，这些根据个人的实际情况去试试。
注意事项：
1、以上列举的几个网站都是不错的，都是一些正规的网站，但就算再严格的网站也会有漏网之鱼，所以楼主去面试时，一定要提前查一下企业资质。
2、如果企业要求楼主交入职培训费，那一定要果断拒绝，因为正规的公司是不会乱收费的，而且自己还没开始上班。另外，找工作去面试时，记得穿着打扮得体，给面试官留一个好印象非常重要。
祝楼主找工作面试成功！
本回答被网友采纳58同城早在2005年就创立了招聘服务在58同城的招聘板块上，我们可以轻松地找到全国各地的招聘信息，包括不同行业和不同级别的岗位。同时，58同城的招聘板块也会推荐一些热门或者实习机会，这让很多初入职场或者正在找工作的求职者受益匪浅。拉钩网是一家专注于求职招聘的互联网企业，成立于2013年。它有精准匹配算法、实时职位推送、严格的职位审核以及高效的面试流程等优势。Boss直聘成立于2014年，是一家以招聘为主的在线招聘平台。猎聘网是一家国内成立较早的招聘网站，始创于2004年。前程无忧成立于1998年，是中国最早的互联网人力资源服务提供商之一。智联招聘致力于为企业和求职者提供优质的招聘和职业发展服务。
【五八同城】作为中国领先的生活服务平台，业务覆盖招聘、房产、汽车、二手、本地生活服务及金融等各个领域。在用户服务层面，不仅是一个信息交互的平台，更是一站式的生活服务平台，同时也逐步为商家建立全方位的市场营销解决方案。除了提供免费、简单、广泛的招聘服务外，58同城还提供了专业的招聘咨询和技术支持，帮助企业更好地利用其招聘平台，提升招聘效果。
当然，不管你是在哪个平台求职，你都需要满足企业的岗位需求，如专业技能不达标，那么你就需要去进行专业技能提升，如学历不达标，那么你就需要去进行学历提升，成考、自考、网络教育都可以。
希望我的回答有帮到你，若有其他问题，可用手机点击下方联系猎学为你解答。