第1个回答 2019-10-21
没明白你的意思，社保也就是五险，是一样的，社保是社会保险的简称，里面包括五险，如果按照你的说法，还是全部缴纳的好啊，并且多一个公积金，对你大有好处。
第2个回答 2020-01-14
交的多将来养老金相对会高些，缴费多少、缴费年限都是计算将来养老金的标准之一
五险一金的账户是可以转移的，不过只转个人账户，单位缴纳的部分不会跟你转移
如果相差不多，还是在所在地缴纳比较好，如果去深圳工作就在深圳缴纳
异地缴纳至少医保你不能用，缴深圳的社保想在长沙用需要在深圳的医院有转诊证明，反过来也一样
第3个回答 2020-03-06
社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险。即“五险一金”中的“五险”。
据此，五险一金指的是社会保险、住房公积金的统称。二者存在是否包含了住房公积金的区别。就个人而言，当然是五险一金较五险有利于个人。
第4个回答 2020-02-07
五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。
1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；
2、_失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；
3.工伤保险：根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳，个人不缴；
4.生育保险：外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费；
5.医疗保险：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)；
6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。