降级就业是好是坏,有什么影响呢?

如题所述

降级就业是指个体由原来的高收入、高地位的职位转变为低收入、低地位的工作岗位或从事更简单的工作。降级就业这种现象在当前的就业形势下确实能够缓解一定的压力和矛盾,但并不是一种长期的解决方案。
降级就业可以带来以下几方面的影响:
1. 增加低收入人口:降级就业通常伴随着薪资水平较低,可能会使得本来处于中等收入层的人陷入到低收入阶层,进而增加低收入人口数量。
2. 减少反对声音:当降级就业的数量增加时,失业率可能会有所下降,这样可减少社会上的反对声音和与之相关的社会问题。
3. 影响职场动态:降级就业可能会导致职场竞争力下降,也会影响到整个行业或市场的职场动态。
尽管降级就业有缓解当前就业压力的作用,但它并不是一个良好的长期解决方案。因为这种解决方案只会暂时地缓解当前的压力,而不是解决问题的根源。政府应该加大对教育、技术培训、创新创业等方面的投资,优化就业结构,提高劳动力素质和整体竞争力,从而缓解就业压力,实现可持续发展。
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