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offer外传会追究法律责任吗
如题所述
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推荐答案 2023-05-07
会。offer是非正式合同，但是具有法律效应的，外传会涉及到公司的薪资等都是隐私问题，泄露了是会追究法律责任的。offer，全称是offerletter，汉语解释为录用信、录取通知。
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Offer
必须原件签字且回传才具有
法律
效益吗?
答：
2：对于收到纸质
offer
的应聘者，要注意offer上是否有有权人的签字或公司盖章。如果应聘者得到的只是一张简单打印的纸，可能出现无法得到认可的情况。3：如果公司的offer没有明确入职时间，建议先与公司确认入职时间后再辞职。因为没有明确时间的offer在
法律
上是可撤消的。资料拓展：1、法律效力，是指法律...
如果公司发了
offer
后又不雇用违法吗
答：
法律分析：1.法律规定offer发出视为邀约，对方接受，视为和企业已建立合同关系，要承担相应法律责任和风险
，即便企业现在取消此岗，也牵扯到赔付。2.这样的情况必须第一时间约见当事人，并真诚交谈，协商解决。白纸黑字记录并双方签字。3.考虑双方利益最大化，不可随意单方做出解约，此offer视为合同，最...
拿了
offer
不签三方算违约吗
答：
拿了offer不签三方会算违约的
。虽然offer是非正式合同，但是还是具有法律效应的。在法律意义上，offer意为“要约”，“要约”就是希望和他人订立合同的意思表示。企业在求职者面试后通常会给我们提供一封邮件或者一个电话，向求职者发出正式邀约。Offer的本质上是求职者和企业签署的一个非正式合同。如果求职...
接受
offer
不去有违约吗
答：
法律另有规定的除外。综上所述，拿到
offer
后反悔的情况，没被
追究责任
，那是用人单位放弃追责或者没造成实际损失，或者双方协商一致，并不代表没有
法律责任
和风险。如果接受了offer不去是算违约的，因此，在接受offer之前一定要仔细确认清楚，是不是真的想去。offer是具有法律效力的文书，一经发出就表明了...
收到一个公司的
offer
了,但是我不想去入职了,会负
法律责任吗
?
答：
收到一个公司的
offer
了，但是我不想去入职了，会负
法律责任吗
？ 不会，找到工作后是需要双方共同签署劳动合同才有法律效力的，收到offer只说明公司单方面认可，并不表示个人也同样对该公司满意。 劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当...
收到
offer
并答应入职不去后果
答：
2、诚信记录影响：不履行已答应的入职承诺可能会影响个人的诚信记录，对未来求职造成不利影响；3、法律责任追究：在某些情况下，用人单位可能会根据劳动合同法
追究法律责任
；4、声誉损失：个人的职业声誉可能会受到损害，影响与其他雇主的合作机会；5、失去机会成本：放弃已经获得的
offer
可能意味着失去了一个...
泄漏工资被开除合理吗?
答：
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、因规定的情形致使劳动合同无效的；6、被依法
追究
刑事
责任
的。如果员工和公司确有特殊约定，公司需要承担相应举证责任，拿出证据直接证明员工有泄露的动机和事实，否则无权作出开除处理。
接受
offer
没签三方算违约吗
答：
只要在
offer
中约定了违约金事项，当你不去就算违约，仍要缴纳违约金。大多数情况下，大家也有过拿到offer后反悔的情况，没被
追究责任
，那是用人单位放弃追责或者没造成实际损失，或者双方协商一致，并不代表没有
法律责任
和风险。一般offer上只会写明工作岗位、入职时间、薪资标准等，我们只需要按照约定时间...
发了
offer
不录用赔偿几个月
答：
而只能
追究
财产上的损失。由于劳动者已经对企业形成了一种合理信赖，那么如果劳动者团州能够证明其因为企业的违约行为遭受损失，则企业应该对该等损失承担赔偿
责任
，至于损失多少虚或族应由员工承担证明责任。【
法律
依据】：《中华人民共和国公务员法》第三十四条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的...
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确认了offer签字没去入职
社招offer违约有没有违约金
收到offer后还有什么风险
邮件接受offer不去算违约么
入职办了没去会怎么样
offer的法律效力及违约问题
填写入职信息后不去有影响吗
offer可以约定违约金吗
offer里的薪资有法律效力么