职场中如何抓住领导或老板的心，为自己争取更多资源？

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如何抓住领导的心答：向领导请教，有利于找出你们的共同点，这种共同点，既包括在方案上的一致性，又包括你们在心理上的相互接受。

在职场中,如何获得老板与领导的赏识与重用?答：1、忠诚。通常领导会把他的下属当成自已的人，希望下属忠诚地跟随他、拥戴他、听他指挥。领导最反感的事是下属不与自已一条心。2、精明能干。领导通常喜欢和赏识聪明、机灵、有头脑和有创造性的下属。一旦领导认为你是个无能...

如何抓住领导的心,让上司有一个良好的感觉?答：1、创造更多价值，让领导以你为豪在职场中，不断提升自己的价值，让自己能够在工作中独当一面，成为领导工作中的好帮手，这样的人谁不喜欢呢？其实创造更多价值，并不是为了讨好领导，而是我们在职场中的生存武器，优胜...

职场上的资源竞争如此激烈,如何争取资源?答：争取资源取决于分配机制和谁来分配资源。职场上的资源不外是人、财、物。这里不讨论机关或本质是机关的事业单位或国企。任何一个公司，从基本使命上来说都是为盈利而生的，正常而言核心业务也会是资源集中的地方，当然也会...

在工作中,怎么争取老板的支持?答：容易引起领导重视、得到领导支持的通常都是那些敬业爱岗、积极进取、事业心比较强的教师。所以，作为一个教师要想争取领导支持，就要努力工作并作出一定成绩来，这是争取领导支持的基础。第三、建立信任没有信任，老板就很难...

在职场中,该如何抢占先机?有什么好的办法?答：知识和技能是基础，具有较高职业素养的人，能够更高效的将自己的知识和技能转化为实际成果。在职场中你必须把派系搞清楚，把别人的底牌都摸清，重点是要和领导关系要好，防止别人挑拨离间你和领导的关系，争取做职场最后的胜利...

在职场中,该怎样揣摩老板的心思?答：不用担心别人看扁你，或者嫌你麻烦，比你自己瞎想强多了。在公司和领导重视的地方多下点心思，提出新的措施，作出好的成绩，都是把工作做到刀刃上去。越接触核心层，你的工作就越在公司的核心价值之上，你的职场价值就越...

在职场中,应该要如何把握住对自己有帮助的人?答：职业规划，就是要通过交谈了解自己的抱负，能力和远景。如果你的计划有问题，领导会主动帮助您进行解决。有时甚至会为你的长远发展而失去一些自身的利益。碰到这样的领导，一定要好好珍惜。总结：在职场中，也不全是老板说了...

在职场中,该如何揣摩老板的心思?答：掌握一个人的性格，在工作生活中积累一点，和一个人接触得越多，就越能理解那个人是什么性格。那么为什么很多人喜欢和领导接触更多呢？这并不仅仅是因为领导者要让自己变得更了解，增加机会，更多地了解领导力，互相了解，...

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