我以前北京丰台环卫所一名合同工工资一月2850只有五险没金，整天就是刷车，抽粪，装垃圾，扫院子，还有夏天中午12点40多℃冲马路，活是又脏又臭又累，工资还低事多，因此根本招聘不到工人，在编整天办公室坐着一月五险二金，2万不管合同工死活，因此活是越干越多，人越来越少，后来从北京郊区招聘北京市给2500补助，单位在发2850工资，单位在管住，一月能到5000多。本身工资低，当头对我们管理也不算太严格，只要把活干了，领导也不怎么管我们，可是呢自从郊区招聘一个用化名黄，来到我们班，刚开始没什么，慢慢的开始出毛病了。一就是我们呢是单位招聘合同工，一天8小时上5休息2天，他呢属于北京市派遣，上6休息1一天6小时，然后看我们休息2天不干，偷偷摸摸休息2天，我们呢也不管毕竟不整我家钱，后来当头找人干活，没人了就问我们他去哪里，我们就说休息，头很新鲜，昨天休息完了还休息，我们说一周休息2天，后来头找他说了，你一周就一天休息不是2天，不要跟人家比，你工资比人家多，这才老实一周休息1天。干活的时候领导在，干的特别好，什么累活脏活抢着干，等领导不在了，他也不知道跑哪里了，我们有时候一下午见不到一面，在一起干活时候还吩咐我们干这个干那个，我们6个人黄39，我30其余4个都是50多岁，老人快退休了，吩咐其中老师傅打水，老师傅直接就骂，我干了半天了你一下午都没见面，你也不是当头你管的着我么，自那以后班人没有人搭理他，黄呢就开始向领导打小报告，谁早走啊，谁不干活啊，领导叫过去谈话，也是说几句，毕竟都是快退休老师傅，能怎么办，最后班里有人直接跟他骂起来，说你也不是当头，也没挣你家钱管的着我么。从那以后，班里没人搭理他，我呢岁数小，不说话不好意思，因为这个把我害了，领导吩咐他活别人叫不动就叫我因为好说话，有一次，我们自己招聘早上8点上班，下午4点下班，中午干了活休息活，黄是中午12点上班下午6点下班，我们吃完饭休息1小时，休息时候别人不打电话就给我打电话，说领导叫我干活，我一过去，再找人他不知道去哪里了，后来直接电话微信全部拉黑，他呢直接跑休息室找我，说领导找我干活，我说了要去一起去别就叫我，别人叫不动就叫我，那会呢距离我辞职就差20天，领导都知道我辞职不干了，主要工资原因工资太低事多不愿意干了，他说领导就叫我，我说你让头跟我说，你管不了我，接着走了，去办公室把我举报了，领导也知道什么人，直接就说句，人家还有20天就辞职了，他爱干不***别管了，自那后我也不搭理他，再也不找我干活了。在宿舍黄也是出名了，都是郊区招聘过来，领导说了宿舍不让喝酒，回来晚就喝点，他呢直接报到领导哪里，后来一查是他，这帮外面喝去，不干带他去，他呢也说谁跟谁去喝酒去了，领导第二天就知道找几个人说别喝了，最后这帮人，建立微信宿舍群单独踢出去，能的吃饭没有干叫他。他呢没人，带他去了，就开始到领导圈子混，领导没办法只能带他去，还在饭桌上说，只要班长给他办证治理好，什么话，领导最后烦了不带去了，还特意跟我们说的让谁管理不让他管，为什么他北京市给补助5年，5年后工资降到2800，还不管吃住他能干的长。真不明白怎么有这样人