公务员和教师都是比较稳定的职业，两者相比之下公务员的稳定性更强，相比教师来说也更体面一些。但是教师的寒暑假也是公务员望尘莫及的，工作环境也比较轻松。总而言之这两种工作各有其优劣。
每年大学生找工作首选的选择就是考公。公务员凭起稳定、体面、福利待遇吸引了很多人报考。而教师也是大多数师范专业毕业的学生的重要选择。
在我大学的时候，因为是师范学校，所以身边很多同学即使不是师范专业也都不约而同考取教师资格证，给自己多准备一条出路。等到大四的时候学生们通过毕业实习体验了一番工作的辛苦和找工作的艰辛，考公务员就成了他们的最佳选择，教师也成了他们的后路。
相比起教师来说，公务员更有一番保障，至少考上公务员就有了编制，只要自己在工作时不犯错就不会有下岗的风险。现在教师的编制却并不容易考，如果只是合同工工作时就会有几分压力。而且教师有升学压力，即使有事业编终归没有公务员来得轻松。
教师工作有一个最吸引人的点就是寒暑假。工作后就会发觉有一个长假是一件多么不易的事，就连年假就只有短短的几天。这时教师的寒暑假就成了一个很大的优势，哪怕平时工作累一点，只要一想到一年比起别的工作多两个长假就会有源源不尽的动力。
公务员和教师的工作环境相比，教师会更单纯一些。提起公务员首先人们脑海的就是关系二字，因此公务员在升迁还是考核中繁多的关系户也会让你心累，在公务员的对比之下，当老师心里会更轻松一些。
公务员和教师既然能获得众多学子的热爱，自然有其优势。至于哪个职业更好却没有一个固定的答案，毕竟自己喜欢的才是做好的。教师和公务员有相似之处，也有不同，在选择的时候不妨客观地审视自己更适合什么，只有做一份适合自己的工作才最容易获得成功。
1、限制条件少、包容性好
相对于很多考试，公务员的招考条件算是比较宽松的：年龄18~35周岁，本科及以上文化程度，就这两项算是硬性的要求，其他的一些政治素质、道德品行就是属于比较宽泛的，当然大家都是好学生肯定是符合的~
它不看你家庭背景、教育背景、是三本还是985毕业，只要你条件符合，你都可以报考！同样的题目去竞争，谁的分高谁就进面试；而面试的时候是盲面，不会因为你的背景和学历而造成歧视。只要你发挥好，成绩好，普通本科生也能入围逆袭。

2、稳定性好
公务员的收入虽然没有传闻中那么高，但是也纵贯整个社会群体的收入来看，也能排在中等稍偏上的水平了。反观很多私企，工资差距大，福利没保障，行业风险多，突发失业也很常见。
这种情况下公务员的稳定性和保障性优势就凸显出来。

3、生活有保障
虽然工资不及有的企业高，但是公务员的各项福利补贴还是可观的。有国家财政作为后盾保障，养老和医疗等方面的体系越来越完善，即使外界有很多可变性因素，对自己的生活影响都很小，也不用担心几十年以后的生活，这样自然是踏实和幸福的。

4、经济不景气时的避风港
今年以来，国内外的经济形势都受到了影响，很多企业都不好做，特别是中小型企业，有的甚至停止了招聘，并不是危言耸听。
自然而然，公务员这份职业就越来越吃香，成为更多应届生的首选项，如果不把握住机会，以后可能会面临更激烈的职场竞争。
