职场加班是普遍存在吗？是的，现在职场上加班是一种普遍的现象，无论是私企，国企还是党政机关，事业单位，事业单位，现在都是一种普遍的职业现象。
一，作为私企，讲究的是利益最大化，所以特别是七夕之长加班加点，这是一种普遍现象，还有一些是基建公司，就是为了能多拿薪酬，所以自愿的的加班加点，这就是职场上的一种现象，不是某一上的八小时工作制，这已经是职场上的一种习惯。
二，国企现在也有加班加点的时候，这是一种工作的一种方式了，现在八小时之内工作就已经属于个别的现象，但是加班加点这是成为一种职场上的一种普遍规律。
三，职场加班是一种普遍存在的现象，包括党政机关，事业单位也经常加班加点，比如说组织人事部门，比如说办公室，比如说
公检法加班加点，成立种常态，有的是工作需要，有的是利益驱使，其实这都是一种普遍的生活职场现象。
四，职场加班是一种普遍存在的现象，有的人就是为了个人利益，加班加点为了挣
加班费，加班加点为了计件工资，但有的是完全出于工作需要，需要
工作流程，如果自己不加班加点，就会影响到下一段的工序，所以加班加点就是一种工作需要。
五，职场加大加点是普遍存在的，只要是这个加班加点，不伤害自己的身体，不影响自己第二天正常的工作，所以加班加点也是可以的，因为加班加点有的时候是双赢，一个是企业可以利益最大化，个人也能得到收益，所以说只要自己能承受的了，加班加点也是可以的。
总之，现在社会节奏比较快，工作压力相对也比较大，所以加班加点，这是一种常态，也是一种普遍存在的现象，这就是时代的产物，也是公的需要，要对自己的身体没有伤害，加班加点是可以接受的。