个人社保权益单是由社保经办机构免费发放的记录参保职工参加城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的（简称“五险”）缴费及相关待遇信息的一张社保账单。
在个人社保权益单上，可以清楚看到 “五险”的缴费信息及待遇享受情况。 包括当年缴费基数、累计缴费月数、补欠费情况、退休人员养老金当年调整情况、参保人员当年住院次数以及医疗保险费用支出、享受失业保险、工伤保险、生育保险待遇等内容，对于参保人员养老保险、医疗保险的个人账户累计储存额及记账信息也有清晰的记录。
个人社保权益单包括内容：
社保缴费基数是参保人员每月实际工资收入作为其月缴费基数乘以12的总金额，如果实际工资收入低于当年月缴费工资下限，按下限作为月缴费基数；如果实际工资高于当年月缴费工资的上限，则乘以300%作为月缴费基数。
缴费基数确定后，按照社会保险缴费的比例就可以得出单位和个人需要缴纳的费用。养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳7%，个人缴纳2%，个人账户的金额是按照缴费基数乘以3%返还。失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%。工伤和生育保险个人不需要缴纳费用，单位分别缴纳0.5%和1%。
法律依据
《社会保险个人权益记录管理办法》
第二条 本办法所称社会保险个人权益记录，是指以纸质材料和电子数据等载体记录的反映参保人员及其用人单位履行社会保险义务、享受社会保险权益状况的信息，包括下列内容：
（一）参保人员及其用人单位社会保险登记信息；
（二）参保人员及其用人单位缴纳社会保险费、获得相关补贴的信息；
（三）参保人员享受社会保险待遇资格及领取待遇的信息；
（四）参保人员缴费年限和个人账户信息；
（五）其他反映社会保险个人权益的信息。
第三条 社会保险经办机构负责社会保险个人权益记录管理，提供与社会保险个人权益记录相关的服务。
人力资源社会保障信息化综合管理机构（以下简称信息机构）对社会保险个人权益记录提供技术支持和安全保障服务。
人力资源社会保障行政部门对社会保险个人权益记录管理实施监督。
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