教师进城的几种方式

Question

如题所述

Answer 1

每年城区由于老师退休，老师异地调动，新建学校等原因，会有一定的老师缺口，需要大量的招聘有经验的在编教师。本文将介绍教师进城的几种方式，帮助教师更好地了解进城的途径。
📝公开选调
乡村教师满足相应的条件，可以参加公开选调。竞争相当激烈，通常上千人参加考试，十几个指标，将近百分之一的录取比例。
🚪借调
通过“借调”的方式进入县城某学校教书，然后再通过其它途径改变身份，正式更换门庭。手续相对来说较简单，也最有效，需要有一定的人脉关系。
🌟优秀人才引进
通过教学教研成果，荣誉称号，靠自身教学实力被教育局破格调动。需要用你的工作能力，教学能力来赢得其他学校的青睐，最好你有很多荣誉奖章、高级教师或特级教师或者是教育行业比较有影响的人物可能调动工作很容易。
🏫城乡教师轮岗
让城市学校优秀教师和乡村优秀教师互换岗位。这样做既把城里的先进教育理念和优质教师资源带到了农村地区，也给了农村教师进城学习交流的机会。
📝笔试面试
符合条件且有进城任教意向的老师可以报名、接受资格审查，然后紧接着就是笔试，笔试的内容各地不尽相同，一般为时事政治、教育学、心理学、新课标及学科知识等，笔试合格的会进入面试，面试的内容为无生试讲，形式要求各地不同。
👨‍🏫教学实践
为指定某个年级段教材，临时从中抽取一节课，当场备课、当场模拟上课，评委当场打分并公示成绩。如果后期体检、政审通过后，秋期即可到城区学校任教，人事、工资关系也会随之调入该校。