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如果经理找你谈对工作有什么看法跟需要注意什么我该怎么说
如题所述
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推荐答案 2015-12-14
首先你首先明白经理是利益至上,事业为重,所以你
1、分析当前公司,特别是你所从事的工作相关的业绩及不足与改进
2、给他看你的成果,比如你收集整理的资料和方案策划书等等
3、提醒他功夫在诗外,工作的成功主要是放得开。
4、提醒他注意哪些细节,这样粗中有细,认清方向,努力拼搏。
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其他回答
第1个回答 2015-12-14
就如实说,对工作没什么看法什么的,和领导说太多工作什么的看法和注意我觉得最后都会被坑哈哈!
第2个回答 2015-12-14
事实就是,说真话,将要点,说出自己的想法就行
第3个回答 2015-12-14
按照心里想的说呗
第4个回答 2015-12-14
要先从自身找原因在小结
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老总突然问你
工作看法
,应该
怎么
回答?
答:
首先,必须肯定公司的管理理念和对自己领导能力的精心培养
。也就是说,一个伪装的拍马屁者。毕竟,大多数领导者都喜欢拍马屁。
董事长要我
谈谈对
他
工作
的
看法
,
我该怎么说
?
答:
1、几句话概括改革以来的成果,结合实际,用具体事例说话,比较有说服力,但不要针对某个人
;2、
重点谈大家对改革的看法,也就是大家的怨言
;认真分好类,找好共性问题,不要针对某个人;3、谈个人看法和建议。针对存在的问题谈具体措施。4、总的时间根据领导和你谈话的深度来掌握,可长可短。5、谈...
第一次正式
上班
老总要是
找我
单独
谈谈
,都会问些
什么
,我又
该说
点...
答:
说话的时候必须目视对方,否则会很失礼,而且显的散漫,不认真,会留下不好的印象
。等他说完了,也就差不多了,你可以回家等着上班了~
面对hr让自己表达对公司的
看法
应该
怎么
阐述?
答:
1,
言之有物
。自己所提出的有关公司的看法,应该言之有物。也就是说,自己表达出来的内容,必须有一定的质量,能够体现出相应的价值。……这样一来,面试者提出来的看法才能得到HR的认可,从而展现出面试者的能力和素质。因此,面试者在求职期间,应该事先对自己所求职的公司有所了解,掌握相关情况,...
总经理
面试常见问题
答:
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? 回答样本:
如果工作需要我
会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。 6、如果...
与领导沟通
工作
,学会
哪些
说话技巧,可拉近彼此的情谊?
答:
我觉得你只要一直保持进步,你的上司就会越来越喜欢你。毕竟不会有人讨厌一个有能力又上进的人啊,所以说,你就应该投其所好,看看你的上司期待你在哪方面有进步。你就尽可能的去完善你自己顺便关心一下领导就可以啦。自我评估对近期
工作
和工作习惯做一个评估,哪些地方是你感觉良好的?哪些地方存在不...
领导找我沟通绩效
我该说
些
什么
答:
首先,你要说的就是承认自己的缺陷和不足,你的绩效考核比较差,给团队带来了一定的影响,给大家拖了后踢,你应该勇于承担错误,或者承担责任,体现你是一个有担当的人。请记住,任何时候,人品端正远比业绩和能力更重要。第二个要谈的方面,认真查找原因。如果绩效考核比较差,你要对整个一年的
工作
...
怎样与老板谈话技巧
答:
3、对未来开展岗位
工作有哪些
想法。即在新岗位上,自己对开展工作有没有什么新的建议与想法?有没有好的工作计划可以帮助业务发展? 在与领导
谈工作
的时候,谈话内容可以从这几个方面,结合自己的工作情况准备一下。 与领导谈工作的沟通技巧 当然,与领导谈工作,不光要准备内容那么简单,也要适当地
注意工作
中的沟通...
面试的时候
如果
被问到:对这个
工作
,
你有
那些可预见的困难...
怎么
答
答:
5、你
有哪些
优点?这是为了了解求职者如何客观分析自己,并测试求职者的表达能力和组织能力的。应避免抽象的陈述,而以具体的体验增添吸引力。除了陈述自己的优点以外,还要注意说话的礼貌,这也会列入评分的项目内,最好加入“朋友们曾这样说”等周围人对自己的
看法
。6、
你还有什么
问题吗?假如你笑笑说...
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谈一谈你对工作的看法
谈谈你对现在工作的看法
谈谈对自己工作的看法和意见
谈谈你对这份工作的看法
谈一谈对学生工作的看法
谈谈自己对目前工作的看法
面试谈谈对工作的看法
谈谈你对今后的工作和想法
结合工作岗位谈谈工作想法
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