北京社保出现“补缴”状态，有啥影响啊？？

Question

我在北京工作，偶然
查询社保状态的时候发现在”缴费类型“一栏出现了几项”补缴“的显示，如图，

询问过公司人事部门得知是由于公司的乱七八糟的原因导致当月未缴上，之后补缴的。。。
我想知道这样的话，是不是不算是连续五年社保，对买房、摇号都会有影响呢？
而且对于这样的问题，公司有没有什么办法补救呢？

Answer 1

北京社保出现“补缴”状态影响如下：
一、对孩子幼升小入学有影响，每个区的要求都不一样，上幼儿园、上小学、上初中的要求也不一样，甚至有的要求父母社保必须缴纳在孩子上学所在区，并且要求缴纳年限，绝大部分补缴无效；
二、影响落户资格，如果社保就近7年补缴累计超过5个月，那就得再等7年才能有资格办理北京市积分落户：
根据北京市最新的积分落户政策，申请人申请积分落户应同时符合下列条件：
1、持有本市居住证；
2、不超过法定退休年龄；
3、在京连续缴纳社会保险7年及以上（补缴累计不能超过5个月）；
4、无刑事犯罪记录。
三、买车、京牌摇号资格会有影响，需要在京有就近连续五年的社保缴费记录（补缴有效）且个税每年至少有一次交费记录；
四、购房资格有影响，非京籍的职工，需要就近连续60个月社保缴费记录或就近连续60个月的个税缴费记录，且其中补缴月份累计不能超过三个月，才能满足购房资格；
五、社保卡不能实时报销，医保中断了，在中断期间职工是不能享受医疗保险待遇的，同时医保缴费中断了，不仅会影响当事人的全部缴费年限，还有可能会导致当事人的累计缴费年限不足，从而在退休后无法享受医保待遇。
《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第十二条 基本医疗保险费按月征缴，用人单位和从业人员应当在规定的期限内向征收机关缴纳基本医疗保险费。从业人员个人应当缴纳的部分，由用人单位从其工资中代为扣缴。基本医疗保险费不得减免。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

Answer 2

这样估计会影响买房和摇号买车的，因为出现了补缴就不算连续了，我的和你一个情况，因为换工作，公司漏了一个月，第二年我才发现让公司补缴的，然后就不算连续了。悲催。追问

啊？那我这种是公司造成的，而且次月就补上了也不行是吗（┬＿┬）？
以前有同事说过是可以补缴的，所以说是现在的政策有变化了是吗。。。？

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Answer 3

算连续，不要怕。不会对你有任何影响的。