今天突然收到人事短信说,试用期考核不及格,明天办理离职手续..试用期2个月还有四天就满了,本职工作每天都完成了,也没有什么过错.不知道他所说的考核是指什么,这样算不算眼考核不合格,本公司是(外贸公司)基本每天加班都晚上10点,有多次要求不加班,但当初招聘上说不需要加班..求大家帮忙分析下,明天去不去办理离职手续,可以要求赔偿吗???附上合同书
试用期内辞职,要赔偿用人单位损失吗?