公司员工旷工是一种很不好的现象,公司对此会做出处罚,那么关于旷工 通知书 该怎么写呢?下面我给大家带来旷工通知书 范文 ,供大家参考!
旷工通知书范文一_______先生/女士:
由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。
特此通知。
_______公司人力资源部
____年____月_____日
旷工通知书范文二兹有我厂职工______,男,现年____岁,系____车间____工种。
该同志自____年____月____日到____年____月____日连续旷工____日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂____规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予【人名】同志____处分。
特此通知
______厂办
____年____月____日
旷工通知书范文三生产二组员工____于____月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司 规章制度 ,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予____记旷工四小时,4小时__3=12小时,报财务核算,从____账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。
______制衣办公室
20____-1-27
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