江西教师招聘面试考什么？

Question

如题所述

Answer 1

江西教师招聘面试的考试内容分为试讲、结构化的形式两个方面。

1、试讲主要考核应聘人员对所报岗位专业知识教学能力，根据岗位专业指定试讲章节，不采用多媒体辅助教学，由考生板书；

2、结构化主要考核应聘人员的专业知识、职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。

Answer 2

江西教师招聘面试形式主要为：说课，试讲，答辩。各地区面试形式要参考当地教育局发布的江西教师招聘面试公告。

Answer 3

1、试讲主要考核应聘人员对所报岗位专业知识教学能力，根据岗位专业指定试讲章节，不采用多媒体辅助教学，由考生板书；
2、结构化主要考核应聘人员的专业知识、职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。

Answer 4

个人知识储备和表现力，主要分为说课和试讲

Answer 5

江西教师招聘面试的考试内容分为试讲、结构化的形式两个方面。
1、试讲主要考核应聘人员对所报岗位专业知识教学能力，根据岗位专业指定试讲章节，不采用多媒体辅助教学，由考生板书；
2、结构化主要考核应聘人员的专业知识、职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。