公司签订的第三方协议，有效期一般是多长时间？

Question

如题所述

Answer 1

毕业生到单位报到，用人单位正式受理后，三方协议自动终止。三方协议一旦签订，就意味着大学生的第一份工作基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签订合同。大学生在签订三方协议前，应仔细核对用人单位的隶属关系。国家机关、事业单位和国有企业一般都有接收人员的权利。

三方协议也是对毕业生工作的一种保障，避免用人单位在招聘后随时开除学生。在签订三方协议之前，一定要仔细观看相应的内容，其次要注意用人单位的印章是否与用人单位的名称一致。如今，找工作的压力越来越大。很多学生在找到工作后很快就签了第三方协议，这可能会影响他们以后的求职。

三方聘用协议由教育部统一印制，主要是明确三方的基本情况和要求。三方就业协议以国家关于高校毕业生就业的法律法规为依据。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

三方协议无具体有效期，毕业生到单位报到(带《全国普通高等学校毕业生就业登记证》或《中国毕业生研究生登记证》)，用人单位正式领取后，协议自动终止。通俗地说，用人单位与毕业生签订正式劳动合同时，三方协议自动终止。三方雇佣协议不同于劳动合同。三方协议的有效期为三年。如果原协议有明确的报酬、期限、工作性质等劳动合同的基本条款，则应视为劳动合同。只要新合同此后没有被替换或变更，双方都应履行合同，合同有效。

一般来说，三方协议是毕业生和用人单位签订的，学校见证的有意协议。具有法律效力，但不能代替劳动合同。三方协议的法律效力将在毕业生向用人单位报到后终止。用人单位违反三方协议约定的，毕业生可以在学校的帮助下，追究用人单位的违约责任。

Answer 2

这需要根据实际情况来决定，然后也需要根据合同上的有效日期来决定，但是一般大部分签订的有效期是在两年左右。

Answer 3

一般是一年，如果是一年过后还想要重新续签的话，是可以续签的，选择一年是因为时间比较短。

Answer 4

一般来说公司签订的三方协议有效期是三年左右的时间。会根据不同的公司有不同的有效期。