如果领导暗示或明示你背黑锅你会怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

黑锅要区分大小，如果是违反原则、伤及至深、有背社会道德准则的，是决不为领导背黑锅的。如果担当责任，有助于缓解局势，又不伤及他人的，是可以接受为领导背黑锅的。任何事情都有其双刃性，为领导背黑锅也一样，短时期可能并不有利于自己，但长期会被别人认识、理解。至少领导心中有数。一个家庭、一个单位、一个组织、一个政府、一个国家其中有正面的人担当责任，也要有人承担负面的人，如果全部唱同一张脸，无助于事物的发展。那么有的事情无助或有损于上级领导的形象的事，必须要有人担当，从全局层面出发，是可以为领导背黑锅的。

Answer 2

背黑锅的正确姿势是：不背。作为曾经的黑锅专业户，给同学们一个良心建议：办公室里绝大部分黑锅都没必要背，首先咱们不能在同一个地方摔倒好几次，没经验时背锅就算是交学费了，但之后一定要长记性；其次人活一口气，现在社会上机会这么多，没必要把自己憋屈到那个份儿上是不。如果事情已经很糟糕了，超出自己控制范围怎么办？最好的办法就是：快速且明确的请示领导，这事儿已经这样了，经过多次尝试还是没解决好，请领导出面指导如何才能挽回局面。

Answer 3

问题具有多面性，我们需要从多个角度看待问题。对于领导让你背黑锅的问题，你需要考虑的是这几个方面，首先这个黑锅是不是一定要有人来背，领导的为人是否值得你为他背黑锅，这个黑锅背了对你的影响有多大，或者对你今后的前途影响有多大，这个公司的发展前景是否能够说服你去蛰伏下去，以便今后更好的发展。职场如战场职场如战场，你背黑锅或者不背黑锅，只要你的工作能力在那里，那很多事情领导都是心知肚明了，永远要相信你的最高领导一定有他独特的能力才有可能成就他今天的地位。我们要做的就是在多年的职场之后，学会的不仅是狡诈和奸险，而是保持初心，不复杂，很单纯。

Answer 4

命运永远都是把握在自己的手中这个世界是这样的，靠别人人永远被牵着走，考自己才有可能出人头地，我们考本事吃饭，如果这个黑锅确实是不该你背，或者本来就是很恶心的事情，那就没有必要去低头。就算你低头一次，难免还会有第二次，久而久之，同事怎么看你，你的上司怎么看你，其实保持初心才是别人看得起你的资本。

Answer 5

注意保留证据。正常来说，领导安排给你工作，要么是通过文件下达，要么是通过QQ、微信等信息平台下达，要么是面对面或电话下达，当你在发现部门领导存在推卸责任的行为后，以后再受领部门领导的任务时，就应该注意保留相关的证据。有些事如果当时没有来得及保留证据的话，也要加强对部门领导的请示报告，在请示报告的时候再通过截屏、录音等方式，保留证据。