首先,中大是一对一面试,主要是根据简历上的内容提问,注重考查你从事咨询行业的动机(是否有相关项目或者实习经验,行业发展概况等)和基本素质(逻辑思维,资料搜索能力,表达能力等)
具体问题有(因为我没有相关的咨询行业经验,主要是结合简历考察我的基本素质):
1. 为什么选择中大咨询?你还了解其他咨询公司嘛?他们分别有什么样的产品?
2. 喜欢什么样的企业文化和领导?
3. 为什么不找与英语相关的工作?(动机)
4. 实习都干了些什么?
5. 你最喜欢的课程,选取一小段理论或者话,谈谈你的想法。
6. 有什么兴趣爱好,一般看什么类型的书?
7. 英语学习方法?(英语成绩比较好)
8. 论文写作最重要的有哪几个方面?(毕业设计)
9. 你最崇拜谁?
问题是环环相扣的,一定要注重回答的逻辑性,思路清晰明了。“听到问题,要知道对方要考察的是你那方面的能力”。其实中大咨询招人主要看你是否具备相应的基本素质,即使你没有相关的项目经验也没有关系。所以没有咨询相关经验的同学想进入咨询行业,做好相关准备是完全可以尝试的。
关于面试没有顺利进行的原因可能有以下几点建议:
建议1:如果没有相关实习经验,一定要做好行业知识和企业知识的准备;
建议2:对于简历上的每一项内容,都要组织好自己的语言,最好能模拟面试,可以应对面试官的问题。
建议3:最想去的企业留在后面,前面要多参加面试积累经验,熟能生巧,面试没有捷径,实践出真知!
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