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事业单位(派遣制)和央企哪个好?
工资前几年的时候都差不多 专业的话也都差不多 现在就是在纠结这个问题 谢谢了!事业单位是新闻宣传类 央企是医药卫生类
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推荐答案 2013-12-26
如果央企有正式身份的话,必须是央企。央企本身并不差,待遇上并不像事业单位规定的那么死,尤其是效益好的单位,待遇应该是比较不错的,并且央企也算是比较稳定的,也可以学到不少东西。
当然并不是说事业单位不好,但是若是派遣,真心不建议选择。派遣对于劳动者来说百害而无一利。我就曾经干过几年的派遣,虽然现在转了正,待遇大有改善,但那几年对我的影响一直递延到今天。所以说,除非实在找不到工作,尽量不要选派遣。另外事业单位正在进行改革,你所面对的这家单位以后会改成什么样子也不好说。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2013-12-25
主要还是要看岗位的发展前景和自己的兴趣爱好。。新闻宣传的话,也很一般,,,,相对央企,做的是实业,如果你是男生的话,有喜欢做实事的话,建议选择央企,,祝你好运!
第2个回答 2013-12-26
不能光看工资,要看那个对你更有前途,或那个你更适应适合。此外,单位的氛围也重要。
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答:
如果央企有正式身份的话,必须是央企
。央企本身并不差,待遇上并不像事业单位规定的那么死,尤其是效益好的单位,待遇应该是比较不错的,并且央企也算是比较稳定的,也可以学到不少东西。当然并不是说事业单位不好,但是若是派遣,真心不建议选择。派遣对于劳动者来说百害而无一利。我就曾经干过几年...
央企和事业
编该选
哪个好
答:
一、从工资待遇方面来分析,
在央企工作的工资待遇比一般事业单位更高在这两个岗位之间,我建议你选择去央企的岗位
,因为在央企工作通常工资待遇都要比当地一般事业单位更高,这是一个比较重要的考虑因素,毕竟工资待遇更高,你未来的家庭生活质量也能够更高。很多人都以为进入体制的工作以后,能够拿到比较高...
央企与事业单位
有什么区别
答:
央企
通常具有较大的经营规模和较强的市场竞争力,其运营方式更加市场化,追求经济效益和市场份额。而
事业单位
则更多地承担着社会公益职责,其运营方式相对较为稳定,不以盈利为主要目标,更多地关注社会效益和公共服务质量。三、管理体制 央企的管理体制较为灵活,通常采用现代企业制度,实行董事会领导下的总...
选择
央企好?
还是
事业单位好?
答:
央企
的。央企一般是由省市级企业人事部门负责安置,电力、银行、烟草公司、资源等都是比较好的企业。企业实行合同制管理,按岗位确定个人身份待遇,只在能力强,综合素质高,发展没有什么限制,是比较好的就业选择。国有独资公司由政府全额出资,受公司法规范。这类企业以社会公共目标为主,经济目标居次。
事业
编
和央企哪个好?
答:
因此,如果你去
央企
上班,工作本身也和公务员一样会比较稳定,尤其是央企总部或者下属二级
单位单位
本部,都很不错,而且还有个好处,那就是央企毕竟参与市场竞争,员工薪酬基本趋于市场化,所以央企员工的工资待遇,往往要比公务员和
事业单位
的人员还要更高一些。以上就是我对于这个问题的看法,希望对你能有...
有编制
事业单位好
,还是国企
好?
答:
央企
的话,很难很难很难进,难度系数和待遇高度这是无可争议的。一般都是进的地方性国企,一部分有门路的会进到大型国企,进央企的是非常少的一点点人。以地方性国企为例,收入看企业效益,企业效益不好,也就是拿和
事业单位
普通的员工差不多的工资,企业效益好,比公务员的收入还要高。你要问
哪个好
,看你的自身情况...
事业单位和央企哪个更好?
说说理由,为什么?
答:
一般来说,
事业单位
是事业编制。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,总得来说是服务机构。国企主要是营利机构。有些国企在探要取消行政级别,竞争充分的行业将推职业经理人制度,还将探索实施国企员工持股。
国企和
事业单位哪个更好?
答:
2.局部相比,头部国企远远好于
事业单位
。国企包括很多种,有
央企
,有地方企业。无论是什么的国企,都有一部分头部群体,占据的绝对优势。比如三桶油、电力、烟草等第一梯队的国企,无论工资待遇还是晋升空间,都远远高于同级的事业单位,不说别的,仅公积金很多就可以抵得上一个事业单位在编人员的工资。
国有参股企业正式工和
事业单位
劳务
派遣
工
哪个好?
答:
国有参股企业正式工,我觉得比
单位
劳务
派遣
工要好一些,因为企业的正式工享受的待遇跟正式工是一样的,交各种保险和公积金,工资也是按政策调整,而劳务派遣它是固定的工资,合同的签订也有一定的期限,到期会自动解聘的
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