第1个回答 2019-05-12
一定要回答，这是对领导的尊重。领导是一种职务，是因为工作需要而设立的，作为员工必须要对这一职务的尊重，不管此人的为人如何，除非不在这一单位服务。其实普通朋友之间也要相互尊重，相互信任，回答是应当是非常简单的事情，如果连这样简单的事也不去做，是会让自己吃亏的，会被人认为是不懂礼貌，也会得不到别人对自己的尊重。
第2个回答 2019-05-12
可以说的含糊一些，类似于答非所问，但有所不同。譬如说，老板问你，你跟他熟悉吗那个人靠谱吗，可以胜任工作吗？ 很明显老板是想用他但不知道底细，（还顺便探探你们的关系度）你可以回答老板，我跟他聊过咱们的工作，说你想要比较踏实点的，愿意长期干的，如果你学会了就跑还是不妥的，他说可以，学会了给的待遇好当然愿意干。
这里你避开了你们的关系好坏话题，因为不想让人知道。也顺便说了一些所谓的“废话”为什么？
你想，你为什么不想回答呢，因为他也净废话，使你感觉厌烦了。待遇好，有标准吗，没有！所以即使他来了，学成跑了，你可以说他可能嫌待遇不好，让老板去尴尬。本回答被提问者采纳
第3个回答 2019-05-12
领导问你问题是基本上都要回答的，这是对别人的尊重，这也是考验你的一种方式，在你回答他问题的同时他也在考核你，对你工作能力，沟通能力，和你的表现的一些考验，如果经常能完成他心目中的问题，令他对你印象深刻，而且对你的工作能力肯定，说不准升职，加薪，有重要的工作会交给你。
第4个回答 2019-05-12
是的，一定要回答的，那是最基本的礼貌问题。如果你不回答，会让领导很反感的，出于礼貌，你也应该回答的。