已缴满十五年社保,又出现了工伤事故能不能同时领取工伤三级工资和养老保险？

Question

如题所述

Answer 1

已经交满15年社保，又出现了工伤事故。这个是不能够同时领取工伤三级工资和养老保险的。因为。社保。跟养老保险是不同的险种。养老保险是交满15年以后到了退休年龄，可以领到养老保险金。那么。社保也就是说等你得了病，以后住院的时候可以报销的。无论哪一种情况。现在工伤15。是可以领到工伤工资的。补助这一块儿。要根据你出现工伤的公司的规定。或者说是根据工伤事态的严重。或者轻伤的情况公司给予酌情处理。

Answer 2

已缴满十五年社保,又出现了工伤事故能不能同时领取工伤三级工资和养老保险？
工伤险和养老保险是两种不同的东西，不管你交了多少年的社保，出现工伤都可以得到赔付。养老保险是交够15年以上，才可以在你到达退休年龄时，办理退休并领取退休工资。养老保险是指的养老保障，不包含工伤、医疗等赔偿的。

Answer 3

工伤三级伤残的员工按照工伤保险条例的规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，停发伤残津贴，按照 有关规定享受基本养老保险待遇，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，标准为是这样规定的，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，享受以下待遇：　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，　
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴：三级伤残为本人工资的80%。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，你不用担心，由工伤保险基金补足差额，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。所以职工是不用缴纳养老保险金的，只需要以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

Answer 4

已缴满15年社保又出现了工伤事故。那也不能同时领取工伤三级工资和养老保险。养老保险金和工伤只能领取一个。

Answer 5

不能，缴纳十五年仅仅是能够退休的最低门槛，你还要达到法定退休年龄年龄。