民主评议党员工作:党支部召开党员大会,按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,对党员进行评议。
1、个人自评,要摆出存在的问题,进行自我批评、作出自我评价;
2、党员互评,要摆事实、讲表现,提出具体意见;
3、民主测评,采取发放测评表的方式,按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次,对党员进行投票测评。
3、党支部结合评议,综合分析党员日常表现,给每名党员评定等次并向本人反馈。对评为优秀的党员予以表扬,对评为合格的党员提出希望和要求,对评为基本合格的党员指出差距、帮助改进,对评为不合格的党员,立足教育帮助,促进转化提高,按照党内有关规定作出相应组织处置。
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基本方法
民主评议党员工作,要在办领导班子的指导下,以支部为单位有计划有步骤地进行。
1、学习教育。要与形势教育结合起来,对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育。学习内容以《党章》、《准则》和党中央有关文件为主。
2、自我总结、自我评价。在学习讨论、提高认识的基础上,对照党员标准,围绕评议内容,认真总结个人一年来思想工作学习和作风情况,并在小组会上汇报。
3、民主评议。一般是召开党小组会或党支部大会,进行民主评议。
4、组织考察。支委会对党内外评议的意见,进行实事求是的分析、综合,形成组织意见,转告本人,并向支部大会报告。
5、表彰和处理。对民主评议的好党员,党支部进行表彰;对评议中揭露的违法乱纪问题,要严肃查处;对经评议认为不合格的党员,要提出妥善的处理意见,并交支部大会表决。同时要做好思想工作,继续发挥他们的先锋模范作用。
在以往的民主评议党员工作中,许多基层党组织基本上是走的“庸俗化、简单化、形式化、模板化”的路子。因此,要避免民主评议党员工作走过场,就必须做到“三严一实”。
一是坚持原则要严。民主评议党员,坚持原则是前提。必须以事实为依据,是什么问题就是什么问题,既不降低党员标准,又不提过苛过高要求;必须发扬民主,尊重党员的民主权利,让党员充分发表意见,并认真听取党外群众的评议意见;必须坚持平等,无论是老党员,还是新党员,是普通党员,还是党员领导干部,都要严格要求,一视同仁。杜绝标准不一、思前顾后、左右逢源、借机报复等“评议关系庸俗化”的问题。
二是执行程序要严。民主评议党员,评议程序是关键。必须坚持先学习教育,统一思想、提高认识,为评议做好准备;再对照党员标准,结合实际制定实事求是的评议标准,让党员在总结自己的基础上进行自我评议;然后召开党小组会或支部党员大会,通过自我述职、党内互评、听取群众意见的方式进行民主评议;最后召开支部委员会,在个人总结、党内评议和群众意见的基础上,进行实事求是的分析、综合,形成组织意见。杜绝“发发表、画画圈、打打钩”的“评议程序简单化”现象。
三是表彰处理要严。民主评议党员,表彰处理是重点。对民主评议评出的优秀党员,党组织要认真核实,并给予表彰,推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围;对于不合格党员,党组织要认真调查核实,征求党内外意见,听取本人申辩意见,并区别不同情况,按照有关规定,该教育的教育、该劝退的劝退、该除名的除名,打破“干与不干一个样、做好做坏一个样”的怪圈。杜绝怕得罪人、怕给工作抹黑、姑息迁就讲照顾的“评议结果形式化”问题。
四是评议内容要实。民主评议党员,评议内容是根本。必须要结合不同岗位、不同群体党员的特点,重点围绕履行党员义务、履行岗位职责等内容制定有针对性的评议标准,才能杜绝定性多定量少、柔性多刚性少、伸缩性大操作性不强的“评议标准模板化”问题,才能评出好党员、好风气、好干劲。