没有劳动合同可以申请劳动仲裁或起诉吗?还需要什么证据?今年4月入职莆田市一家公司,但工作地在厦门档口,厦门有负责人王总、他的合伙人小赵,加我共三个人。我的工资由莆田公司网银转账。后面人事部告诉我7月份开始我的工资由厦门档口王总直接发,不再由公司发放,王总也认可。8月14号我因为老家有事向王总请假回家,王总同意。可8月20号(以前都是20号发上月工资)以后至今,王总始终没有给我发放7、8月份的工资。理由是我的工资应由他的合伙人小赵发放,但小赵虽然认可我的工资由他发放,但因为没钱一直没发。9月份我回到厦门上班,看到厦门档口不再经营。如今我找莆田公司就让我找厦门王总,王总又推给小赵,小赵没钱给我。我申请劳动仲裁或起诉对象该是谁?以下下条件够吗?
1.我保留有人事部要请面试和入职成功的短信。
2.以前每月4000元工资的网银转账记录和工资单。
3.莆田公司当时办理了入职手续,但我手上没有劳动合同,至今没办理离职。
4.小赵承认欠我工资的微信聊天记录。
5.厦门隔壁档口的人可以证明我在那工作的时间。
没有证据可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料:(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉人身份证明及复印件;(4)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,并注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(5)被诉人工商注册信息资料;(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(7)《提交证据材料清单》一式两份。
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1.我以前交厦门的社保,这家公司在莆田市就没有给我交了,所以社保清单没用了吧?
2.工资都是扣完税后发给我的,所以个税完税证明是不是还得公司才能开?
3.我手上现有的证据够吗?有什么必须要的?