为什么说即使心里厌恶同事但表面工夫还是要做？

Question

如题所述

Answer 1

职场中人际关系，最讲究面子上的功夫，切忌与厌恶同事撕裂面皮直来直往，在职场中过于耿直不顾面子后患无穷！在很多场合中，每个人都特别看重面子，只要是有损面子的言行，都会激起别人的强烈反击，造成彼此形成强烈的对立思想情绪！如果能够做好面子功夫，让彼此都保留一丝缓和的余地空间，而不至于自己与厌恶之人直接刀来剑往，维持自己身边一种和谐融洽的同事关系！

通过做好面子功夫，不仅可以避免身边同事选边站队，从而造成自己的同事关系被分化的可能，还可以显示自己的宽广胸襟，提升自己的形象，扩大自己的人脉资源！其实对厌恶之人做面子功夫，不仅是一种为人处世的态度，这更是一种个人修养与能力的体现！

对于其他同事，我们也必须要给面子，而且是发自我们内心的一种真诚的行为！首要一点是尊重，其次是给其由衷的赞美，更深层次的是给予欣赏。对待其他同事要真诚，要与那些厌恶之人的态度有所区分，对待厌恶小人的面子功夫，很大程度是流于形式而无实际内容，更不会是发自内心去给对方面子，纯粹是一种礼节性的行为方式而已！所以在对待其他同事时，所给的面子其实是自己的真诚，否则，别人会觉得你虚伪是一个不值得信赖之人！

因此，在现实职场中应以不同方式，不同情感对待不同之人，这才是正确的应对之道！在现实生活中，这类的事情看得很多，明白很多道理，知人慎待，方为上上之策。单位里利益冲突太明显，是做不到完全回避的，但也不好显得过分亲疏区别否则有结小团体之嫌。要明白，面具其实就是一视同仁，不喜不厌，也能更好地保护自己。

Answer 2

两个人要相处的，工作中的一些事情还是需要进行交流的，所以最好还是不要撕破脸。

Answer 3

因为同事之间需要长期相处，关系不能弄僵了，所以表面功夫还是要做。

Answer 4

因为每个人都有每个人的性格所在，可能你们会有一些小矛盾，对彼此的心里都有一些不满，但是每日的朝夕相处，不能把你的小情绪表现出来，只要面子上过得去就好了。

Answer 5

这是因为作为一个成年人，一定要处理好和同事之间的关系，而且一定要将自己内心的想法隐藏在心里，这样的话才是一个有能力的人。