第1个回答 2013-11-06
工会经费和职工教育经费均按照应付职工薪酬总额提取
分录:
借:管理费用--工会经费(2%)
管理费用--职工教育经费(1.5%)
贷:应付职工薪酬--工会经费
应付职工薪酬--职工教育经费
第2个回答 2013-11-06
根据《中华人民共和国工会法》,企业应按照全部职工工资总额的2%进行缴纳。
职工工资总额的标准,应当以国家统计局规定的标准执行。
第3个回答 2013-11-06
1、无论新会计准则还是过去的会计制度,都规定按照计税工资总额的2%和1.5%计提的工会经费和教育经费都要通过“管理费用”科目核算,即借记“管理费用”科目,贷记“其他应付款”科目。
2、按照计算工资总额计提的职工福利费,要通过制造费用科目核算。
特此回答!