老板因为拖欠员工工资,法人代表又是他儿子。我们举报了劳动监察,他想为他儿子顶罪,不拖累他儿子,他还能不能去更改法人代表
劳动监察督促、处理的对象是用人单位,并非法人等个人,即使拖欠工资经法院处理,也不会执行法人的个人财产或处理个人。只有在经法院判决后,用人单位有能力而拒不执行法院判决裁定,才会追究法人的刑事责任,且要处罚事发时的法人责任。
就目前说,不能确定有犯罪的情况,只有存在有恶意的、有能力拒不支付劳动报酬且情节严重时才涉嫌犯罪。即使涉嫌恶意欠薪,但在法院处理前前支付工资的,也难认定为犯罪。所以,目前难成立存在犯罪或顶罪之说。
如果他父亲无力承担工资债务,法定代表人会承担吗?
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