我在一家公司上班，现在想要离职，公司不让我走，必须有新员工应聘了我的岗位以后才能离职，但是他们一直

Question

都没有招到新人，那我是不是就一直不能办理离职手续一直不能走了？
PS:公司前几个月说要换新合同，于是我和同事签了新合同以后人事经理把一式两份的合同拿走了说要给总经理签字然后再给我们，结果到现在还没有把合同发下来，这算违法么？

Answer 1

试用期员工要提前3天提交离职申请，正式员工要提前1个月提交离职申请，时间到了还是不让走，可以申请劳动保护，没的合同，没拿到合同也不能算是正式员工。追问

那意思是我现在其实都不能算是正式员工吗？那可以比照试用期员工办理离职那样提前三天提出离职申请然后走人么？

Answer 2

那就等他招到人再走，反正也会给你工资，而且辞职必需写辞职报告，必需满一个月，一个月后没招到人也不关你的事，可以自己走人