如果是有服务期的考试 ，比如说特岗教师，在服务期内选择离职是在一定时段内不可以在参加考试，结束后，继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的，当地要负责落实工作岗位
如果是合同制的考试，也需征得学校同意后参加别的考试。
无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
扩展资料
考的编制只能在当地有用，一般以市为单位。因各地政策落实不一样，所以存在差别。以江西省为例，近几年县一级单位一般不组织考试，凡事业单位考试都由市以上统一组织考试，教师考试由省统一考试。
所以，理论上一般在市一级之间可以调动，即可以由A市调动至B市。但是，一般跨县调动都很难，所以实际操作中，跨市调动非常难。
参考资料来源：百度百科-教师编制
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第1个回答 2018-05-04
在编老师一般是已经签订了合约，在一定期限内离职是不允许的。但是在两种情况下，是可以进行报考的，第一种，辞职，然后再去考其他地区老师，一般事业编制人事档案归当地教育部门管，如果跨地区考其他地区老师，应该可以。第二种，单位同意你去参加考试，事业编制可以申请平调，但是必须另外地区开具证明，招考单位一般会要求你提供单位同意报考证明的。本回答被网友采纳
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