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本人辞职私人老板不给工资,之前说的工资都是口头说的,没有合同,微信聊天记录可以证明他是欠我工资,
去劳动部门说他没有营业执照立不了案,司法部门也没有明确表示,我该怎么办?求大神拯救,感谢你们了
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推荐答案 2018-09-30
åªè½ç´æ¥èµ·è¯ãä½ä¹å¯è½èäºå®å¸å´è¿æ¯æ¿ä¸å°é±ãå¨è¿ä¸ªé®é¢ä¸é¾ç¹å¤å¤ï¼å°å»ä¸å°ºéä¸æ¥ä¹å¯ãå ³é®ä½ è¦è¯æèæ¿æ¯æ¶æææ¬ å·¥äººå·¥èµã
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第1个回答 2018-09-30
有营业执照就告营业执照登记的主体,没有营业执照就告个人,告老板本人。
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没有
劳动
合同
不让
辞职
,
不给工资,
我只有
微信
和
老板的
工作
的聊天记录
答:
把微信上
的聊天记录
打印出来然后去劳动仲裁机构投诉试试。
...我有厂服
,还有微信
里和
老板的聊天记录可以
当证据吗?
答:
可以的
。同时可以去银行打印工资流水账单。解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
私人老板
拖欠
工资,没有合同,
只有
微信
上
的聊天记录
,这个
可以
当做证据吗...
答:
可以
。没有签劳动合同可以要求双倍赔偿,你去当地劳动局提请劳动仲裁,只要证据充分,劳动局会保护弱者的。
上了一个多月
辞职
,
老板不给工资,微信聊天记录
算证据吗?
答:
劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,
微信聊天记录是不能直接作为劳动关系的证据的
,劳动者需要与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险...
没有签劳动
合同,老板不给工资,没有工资
条,没有打卡
记录,没有
工作证...
答:
首先截图你与
老板的聊天记录
、
发工资记录,
因为没有劳动合同、打卡记录等,建议找个工友帮助作证或者在哪里工作的摄像记录,就可以找劳动监察大队举报,索赔双倍工资、工作多长时间的社保均补交
辞工
了
老板没
结清完
工资,
只有
微信聊天记录
没用其他证明去劳动局反应有...
答:
二是非实名制微信注册时,应当确定微信聊天的双方为案件当事人;三是确定微信聊天时间在涉案事实的时间段内;四
是微信聊天
的内容不可含糊不清,且具有相对完整性,能够反映当事人想要证明的事实。满足以上条件后,在
没有合同
、欠条等其他证据的前提下
,可以
据此认定案件事实并支持原告诉请。
...因为是门店
没
签
合同,
我这边只有
微信聊天记录
和转账记
答:
由于本人知识范围有限,难免有疏漏,敬请谅解。这种情况下 很大的几率你是要不到工资了 合同是有法律意义的文书
没有合同,
报警上诉都无济于事 况且我看他的语气也是很强硬 工资也不是小数目,他一定是起了歪心了 现在唯一的办法就是和他好好的妥协,比如说少发点工资等等 祝你早日要回工资 手敲...
私人
承包
老板
抢欠我
工资
无欠条,有徽信
聊天记录
怎么办呀?
答:
首先与老板进行私下和解,协商不成的,建议全面收集好老板拖欠工资的证据(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、
之前发工资
的证据等等),向劳动保障监察大队举报(劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构,一般也都是在人力资源与社会保障局办公的)。如果劳动保障监察大队没有处理或者您对处理...
微信聊天记录
能证明劳动关系吗?
答:
微信聊天记录
是能够证明劳动关系的,想要证明这个劳动关系,必须要保存完整的聊天记录。因为完整的微信聊天记录是属于电子数据类的证据,在法律上这个是受法律保护的。我们日常找工作的时候还是尽量不要相信微信上面的招聘启事,很多的时候还是不一定可靠的。我们证明劳动关系的有很多,比如说工作牌,工作服,...
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